5 sanatonta tapaa olla aktiivinen kuuntelija

Kuva: flrnt Flickr-palvelun kautta

Johtajat voivat auttaa itseään ja esikuntaansa harjoittamalla aktiivisen kuuntelemisen taitoa. Tässä on joitain ei-verbaalisia taitoja avuksi.

Käytä hyvää katsekontaktia osoittaaksesi, että olet sitoutunut ja kiinnostunut siitä, mitä toinen sanoo.
Käytä asentoasi ja käsien liikkeitäsi ilmaisemaan, että tärkeintä, mitä teet, on kollegasi kuunteleminen.
Vältä häiriötekijöitä. Ei puhelimia, ei tietokonetta, vain muistilehtiö tärkeiden asioiden kirjoittamiseen.
Ajattele viestejä, joita fyysinen kokoonpanosi lähettää. Vierekkäin istuminen lähettää viestin yhteistyöstä. Pöydän vieressä istuminen kertoo arvosta. Yhdessä seisominen tai käveleminen tarkoittaa kollegiaalisuutta.
Riippuen keskustelun luonteesta ja osallistujien mieltymyksistä, voit asettaa valmennuskeskustelut toimistoon keskeytysten välttämiseksi.

Otettu Valmennuksen kieli , Poynterin Roy Peter Clarkin itseohjaama kurssi osoitteessa Poynter NewsU .

Oletko jättänyt kahvitaukokurssin väliin? Tässä on täydellinen kokoonpanomme. Tai seuraa Twitterissä osoitteessa #coffeebreakcours.