Hakija sanoo tuntevansa 'alhaista' sen jälkeen, kun rekrytoija on pyytänyt alhaisinta palkkaa, jonka he hyväksyisivät

Trendaavat

Totta puhuen – palkkaneuvottelut ovat vaikeita. Se on uskomattoman pelottavaa, mutta kehotamme sinua seisomaan kentälläsi ja tuntemaan arvosi yritykselle, toisin kuin tämä henkilö ' antityö 'subreddit, joka joutui ansaan ja suostui ottamaan vastaan ​​yrityksen alkuperäisen (ja erittäin alhaisen) tarjouksen.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Alkuperäinen juliste, joka menee kahvasta u/DrillingShale , paljasti, että hän tuntee olevansa 'alhainen', koska puhelinhaastattelussa rekrytoija pyysi pienintä palkkaa, jonka he olisivat valmiita ottamaan työkseen.

Lue lisätietoja. Pysy myös paikalla kuuntelemassa, mitä internetillä on sanottavaa.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Rekrytoija kysyi hakijalta pienimmän palkan, jonka he olisivat valmiita hyväksymään.

'Tämä oli kuin toinen tai kolmas kysymys puhelimen alussa', OP kirjoitti ja lisäsi: 'He kysyivät minulta sanasta sanaan: 'Mikä on pienin palkka, jonka olisit valmis maksamaan tästä paikasta?'

Valitettavasti näyttää siltä, ​​että OP ei tiedä mitään peruspalkkaneuvotteluvinkkejä, koska hän antoi rekrytoijalle numeron - ja se sattuu olemaan yrityksen aloituspalkka. Vau, mikä outo yhteensattuma (ei). No, onnea OP:lle, koska yritys ei todennäköisesti tarjoa hänelle mitään korkeampaa.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Lopulta OP sanoi aikovansa tavata rekrytoijan pian uudelleen ja aikoi kysyä heiltä: 'Mikä on suurin korvaus, jonka olet valmis maksamaan tästä paikasta?'

Valitettavasti emme usko, että se menee liian hyvin, ja näyttää siltä, ​​että OP ei myöskään usko paljoa, koska hän kysyi, yrittikö rekrytoija 'tahallisesti hillitä' häntä (vastaus on kyllä, tapa).

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Monet lähtivät kommentteihin jakamaan ajatuksia OP:n tilanteesta ja palkkaneuvottelutaktiikoista.

'Rekrytoijien vakiokäytäntö', yksi Redditor sanoi . 'Mitä teet, on ajatella numeroa, joka saisi sinut tanssimaan, jos saisit sen, ja kerro heille, että se on vähimmäismäärä, jonka hyväksyisit.'

Toinen Reddit-käyttäjä rohkeasti väitti että kaikki rekrytoijat ovat 'inhottavia', lisäten: 'Muistan kerran [kun] kysymys oli kirjaimellisesti: 'Mikä on vähimmäismäärä, jonka tarvitset selviytyäksesi? He eivät edes piilottaneet sitä tosiasiaa, että he aikovat antaa sinulle vähimmäismäärän etuoikeudesta työskennellä yrityksessä.'

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Kuten odotettiin, useat Redditori-kollegat olivat yhtä mieltä siitä, että OP teki suurimman virheen, joka, kuten aiemmin sanoimme, oli antaa rekrytoijalle numero (Olemme edelleen ärsyttäviä, että hän teki tämän!)

'Olet tehnyt sekaisin. Mene aina suurella numerolla ja totea, että se on mitä odotat koulutuksesi ja kokemuksesi perusteella', joku sanoi . 'Jos he eivät pidä siitä, kerro heille, että et ole valmis vaihtamaan työpaikkaa palkanleikkauksen vuoksi.'

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Toinen kirjoitettu , 'Se on mitä he sanoivat. Jos sanoisit 2 000. He olisivat sanoneet, että se on aloituspalkka. Jos sanoisit 1 000, he olisivat sanoneet, että se on normaali aloituspalkka. Jos sanoisit 500, he olisivat' olen sanonut... No, ymmärrät sen.'

'Vaikuttaa hieman kätevältä, että antamasi numero oli juuri se, mitä he maksavat, eikö?' kolmas henkilö ihmetteli . 'Lyön vetoa, että todellinen luku oli paljon suurempi...' Todella, hyvin totta.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Reddit-käyttäjä: 'Ihmettelet antamalla heille numeron kommentoi . 'He eivät nouse sieltä ylös.'

OP typerästi vastasi , 'He sanoivat, että se oli heidän aloituspalkansa, joten oletan, että se on vain ylöspäin.'

Hän tapasi a totuudenmukainen vastaus : 'He eivät tarjoa sinulle sopimusta, joka on korkeampi kuin pienin antamasi numero. Olet kertonut heille, mitä hyväksyt. Sitä he tarjoavat. Saatat saada 2 prosentin korotuksen joka toinen vuosi. päällä, mutta siinä se.'