Selvitä Yhteensopivuus Horoskooppimerkistä
Johdon kiusaama nainen julkisessa kokouksessa kahden viikon varoitusajan jälkeen
Viraaliset uutiset
Joudut todennäköisesti jättämään työpaikan jossain vaiheessa elämääsi. Ehkä löysit paremman tilaisuuden tai ehkä oli aika sanoa hyvästit. Riippumatta siitä, miksi olette eronneet, kunnioitettava asia olisi antaa työnantajalle kaksi viikkoa varoitusajalla, jolloin hänellä on riittävästi aikaa löytää sinulle korvaaja. Mutta kun olet kuullut alla olevan tarinan, saatat olla kauhuissasi antaaksesi enää koskaan kahden viikon varoitusajan.
Artikkeli jatkuu mainoksen allaKun TikTok käyttäjä nimeltä Sophia (@ sophiazp5 ) ilmoitti hänelle, hänen yrityksensä ylemmät johtajat vastasivat julmalla tavalla. Jatka lukemista nähdäksesi, kuinka he kiusasivat Sophiaa koko toimiston edessä.
Lähde: Getty ImagesToimitusjohtaja ja CCO kiusaavat työntekijää kahden viikon irtisanomisajan jälkeen.
'Ylempi johto loukkasi minua julkisesti koko tiimini edessä', sanoi Sophia aloittaessaan TikTokin. Hän jatkoi, että hän työskenteli pienessä yrityksessä, jossa hän oli aloittanut harjoittelijana huhtikuussa 2020 ja valmistui kokopäiväiseksi työntekijäksi tammikuussa 2022.
'Lähetin kahden viikon varoitusajalla erittäin sydämellisen, aidon sähköpostin yritykseni toimitusjohtajalle ja COO:lle', hän sanoi ja selitti lähettäneensä viestin perjantaina.
Artikkeli jatkuu mainoksen allaSophia painotti muistiinpanossaan, kuinka paljon hän kunnioitti yritystä ja saamaansa mentorointia. Kaiken kaikkiaan hän sanoi videossaan, että hän halusi vain 'lopeta hyvään muistiin'.
Artikkeli jatkuu mainoksen allaIlmeisesti eivät kuitenkaan tehneet.
Kun Sophia oli lähettänyt hänelle ilmoituksen, he soittivat hänelle. 'He eivät anna minulle vastatarjousta, [he] puhuivat minulle erittäin alentuvalla äänellä ja olivat periaatteessa vihaisia, että annoin vain kahden viikon varoitusajan.'
Sen sijaan he ehdottivat, että hän viipyisi vielä kuusi viikkoa ja yritti saada hänet suostumaan. Koska oli perjantai, Sophia sanoi harkitsevansa asiaa viikonlopun aikana.
Artikkeli jatkuu mainoksen alla
Lähde: getty imagesMutta maanantaiaamuna hän lähetti heille sähköpostia uudelleen ja vahvisti lähtevänsä tasan kahden viikon kuluttua. Miehet eivät vastanneet hänelle, vaan kutsuivat spontaanisti ryhmäkokouksen klo 15. sinä päivänä.
Artikkeli jatkuu mainoksen allaKatso ja katso, 'Puhelu koski minua', Sophia sanoi. 'Se oli toimitusjohtaja ja CCO luomassa kerrontaa siitä, miksi lähden', hän jatkoi.
Tämän puhelun aikana Sophia väitti, että he sanoivat hänestä kaikenlaisia loukkaavia asioita, kuten hän 'ei ollut sopiva' ja 'ei kestänyt painetta'.
Sitten he jatkoivat puhelun henkilöiden nimeämistä, jotka voisivat korvata hänet. Miehet kertoivat hänelle myös, että hänellä oli vain viisi päivää jäljellä työntekijänä, koska he eivät tarvinneet kahta viikkoa hänen korvaamiseen.
'He alentavat minua edelleen kokemuksessani ja siinä, mitä olen tehnyt kahden viime vuoden aikana tässä yrityksessä koko tiimin edessä', hän sanoi. Pahin osa? He eivät kiittäneet häntä mistään hänen työstään eivätkä edes antaneet hänen puhua kokouksen aikana.
Artikkeli jatkuu mainoksen alla
Lähde: tiktokTikTokin käyttäjät ryntäsivät kommentteihin yrittääkseen saada hänet tuntemaan olonsa paremmaksi. Yksikään käyttäjä ei pystynyt perustelemaan miesten tekoja. Heidän käytöksensä vain tuntui sopimattomalta.
Artikkeli jatkuu mainoksen alla
Lähde: tiktokVaikka Sophia oli tässä tilanteessa voimaton toimitusjohtajaa ja CCO:ta vastaan, käyttäjät suosittelivat häntä jättämään rehellisen arvion yrityksestään Glassdooriin. Vielä ei tiedetä, missä Sophia työskenteli.
Artikkeli jatkuu mainoksen alla
Lähde: tiktokOnneksi Sophia seurasi muutamaa päivää myöhemmin uusi video jossa hän oli paljon paremmalla tuulella. Hän selitti jättäneensä tuon negatiivisen kokemuksen taakseen ja oli innoissaan uuden luvun aloittamisesta. Hän aikoi jopa hemmotella itseään lomalla.