Poynter avaa hakemuksen kolmeen naisten johtajuusakatemiaan digitaalisessa mediassa vuonna 2019

ST. PETERSBURG, Fla. (1. marraskuuta 2018) – Poynter Institute, globaali journalismin johtaja, avaa tänään hakemukset kolmeen Leadership Academy for Women in Digital Media -ohjelmaan vuonna 2019. Poynterin erittäin kilpailukykyinen ja muuttava ohjelma on valmiina kouluttamaan enemmän naistoimittajia kuin koskaan ohjelman viisivuotisen historian aikana.

Ohjelman kysynnän ja menestyksen vuoksi Poynter kolminkertaisti naisten johtajuusakatemioiden määrän vuonna 2018 ja tarjoaa jälleen kolme akatemiaa vuonna 2019. Kuhunkin otetaan vastaan ​​30 naista, kun niitä viime vuonna oli 28.

'Nämä akatemiat kokoavat joitain median luovimmista ja energisimmista naisista yhteen ohjelmaan, joka paitsi parantaa heidän uransa kehitystä, myös luo ideoita ja strategioita, jotka edistävät heidän uutisorganisaatioiden menestystä', sanoi Poynterin presidentti Neil Brown. . 'Leadership Academy for Women in Digital Media on muodostunut Poynter-ohjelmasta, jonka tavoitteena on auttaa naisia ​​pääsemään entistäkin vaikutusvaltaisemmaksi alalla, joka todella tarvitsee heidän taitojaan ja johtajuuttaan.'

Vuoden 2019 akatemiat Poynterin kampuksella Pietarissa, Floridassa, järjestetään 24.2.-1.3., 31.3.-5.4. ja 20.-25.10.

Hae nyt 2019 Leadership Academies for Women in Digital Media -ohjelmaan.

Jokainen akatemia on erillinen, ja siinä on uusia vierailevia henkilöitä, tuoretta sisältöä ja erilaisia ​​osallistujia. Mutta yleinen strategia on sama: Ohjelma keskittyy taitoihin ja tietoihin, joita tarvitaan digitaalisen median johtajuuden korkeimmalle tasolle. Äskettäisessä tutkimuksessa ohjelman kolmen ensimmäisen vuoden valmistuneista:

• 81 prosenttia on ylennetty tai heillä on enemmän työtehtäviä,
• 83 prosenttia ansaitsee enemmän rahaa, ja puolet ansaitsee huomattavasti enemmän rahaa ja
• 76 prosentilla on selkeämpi näkemys siitä, mikä heidän urallaan on tärkeää.

Edellisten viiden vuoden tapaan akatemiaa johtaa Katie Hawkins-Gaar, The Cohort -uutiskirjeen perustaja ja Digital Women Leaders -valmennusaloite ja entinen Poynterin tiedekunta innovaatioista.

'Poynterin ohjelman tavoitteena on aina ollut nostaa - henkilökohtaisella, ammatillisella ja syvällisellä tavalla - naistoimittajia heidän johtamisuran eri vaiheissa', Hawkins-Gaar sanoi. ”Tämä vuosi oli kokeilu, jossa pyrittiin vastaamaan kysyntään ja kiinnostukseen, samalla kun säilytettiin sama, intiimi kohorttimagia elossa. Jokaisella vuoden 2018 kurssilla oli selvää, että teimme juuri niin, enkä voisi olla onnellisempi jatkaessani tämän ohjelman kattavuutta.'

Hawkins-Gaariin liittyy vuonna 2019 tämä Poynterin opetustiimi: Cheryl Carpenter, johtajien tiedekunta; Kristen Hare, paikallisuutisten innovaatiotoimittaja; Kelly McBride, vanhempi varapresidentti; ja Doris Truong, koulutus- ja monimuotoisuusjohtaja.

Vierailevat ohjaajat vuodelle 2019 julkistetaan lähempänä akatemian päivämääriä. Viimeaikaisia ​​ohjaajia ovat mm.

• Kainaz Amaria, visuaalinen editori, Vox
• Jessica Bennett, sukupuolitoimittaja, The New York Times
• Megan Greenwell, päätoimittaja, Deadspin
• Cristi Hegranes, perustaja, toimitusjohtaja ja kustantaja, Global Press Institute
• Áine Kerr, yksi perustajista ja COO, Kinzen
• Vivian Schiller, toimitusjohtaja, Civil Media Foundation
• Swati Sharma, varatoimittaja, TheAtlantic.com
• Millie Tran, globaalin kasvun toimittaja, The New York Times
• Elite Truong, apulaistoimittaja, strategiset aloitteet, The Washington Post.

'Yhteydet, joita olen luonut muihin toimittajiin ja jatkuva tuki, jonka olemme nähneet toisiltamme ja tiedekunnalta, ovat olleet korvaamattomia, kun olen navigoinut ensimmäisen vuodeni uudessa työssä', sanoi Emma Carew Grovum, The Daily Beast ja Poynterin akatemian valmistunut maaliskuussa 2018. ”Neuvottelin onnistuneesti seuraavan ylennykseni aikataulun ja neuvottelin myös korotuksen. Enimmäkseen se, mitä otin pois Poynterissa viettämästäni ajastani kohortin kanssa, on luottamus arvon tunteeseeni. En enää katso työtäni ja murehdi, onko se tarpeeksi hyvä säilyttääkseni työni. Sen sijaan katson työtäni ja minulla on selkeä käsitys siitä, mitä olen rakentamassa urallani.

Hakemuksia digitaalisen median naisten johtajuusakatemiaan otetaan vastaan ​​1.-30. marraskuuta. Kaikille kolmelle akatemialle tulee yksi hakemus, ja kunkin akatemian opetusmaksu on 1 000 dollaria. Osallistujille on saatavilla rajoitettu määrä lukukausiapurahoja ja matka-apurahoja, ja ne päätetään, kun hakuprosessi on valmis.

Kuten aiempina vuosina, Poynter valitsee ryhmän, joka edustaa tarvetta ja monimuotoisuutta etnisen alkuperän, iän, maantieteellisen, teknologia-alustojen, organisaation koon ja taitojen mukaan. Luokan pienen koon vuoksi etusijalla ovat hakijat, jotka ovat osoittaneet kykynsä johtamiseen ja hyötyvät intensiivisestä koulutuksesta jatkaakseen uraansa digitaalisen median parissa.

Viikon mittaisen akatemian lukukausimaksuja vähennetään rahoittajien, kuten McClatchy Foundationin, John S. and James L. Knight Foundationin ja Craig Newmark Philanthropiesin, tuen ansiosta.

Poynter hakee lisärahoitusta media- ja teknologiayrityksiltä, ​​säätiöiltä ja korkeakouluilta parantaakseen tätä muuttuvaa oppimiskokemusta.

'Tavoitteemme on viime kädessä antaa tälle koulutukselle tukea, jotta voimme tukea sitä ja naistoimittajia pitkälle tulevaisuuteen', sanoi Poynterin johtaja Kelly McBride.

Organisaatiot tai yksityishenkilöt, jotka ovat kiinnostuneita tukemaan tätä muutosohjelmaa, voivat lähettää sähköpostia sähköposti .

Tietoja Poynter Institutesta
Poynter Institute for Media Studies on journalistikoulutuksen globaali johtaja ja strategiakeskus, joka edustaa tinkimätöntä huippuosaamista journalismissa, mediassa ja 2000-luvun julkisessa keskustelussa. Poynterin tiedekunta opettaa seminaareja ja työpajoja Pietarin instituutissa Floridassa sekä konferensseissa ja organisaatioissa ympäri maailmaa. Sen verkko-oppimisosasto, News University, newsu.org, tarjoaa maailman suurimman verkkojournalismin opetussuunnitelman seitsemällä kielellä, yli 300 interaktiivista kurssia ja yli 150 000 rekisteröitynyttä käyttäjää kymmenissä maissa. Instituutin verkkosivusto, poynter.org, tuottaa 24 tunnin kattavuuden mediasta, etiikasta, teknologiasta ja uutisliiketoiminnasta. Maailman huipputoimittajat ja mediainnovaattorit tulevat Poynteriin oppimaan ja opettamaan uusien sukupolvien toimittajia, tarinankertojia, mediakeksijöitä, suunnittelijoita, visuaalisia toimittajia, dokumentaareja ja lähetysten tuottajia. Tämä työ lisää yleisön tietoisuutta journalismista, mediasta, ensimmäisestä lisäyksestä ja demokratiaa ja yleistä hyvää palvelevasta diskurssista.

Yhteystiedot: Tina Dyakon
Mainos- ja markkinointijohtaja
Poynter Institute
sähköposti
727-553-4343