Poynter ja The Washington Post julkistivat digitaalisen median monimuotoisuuden johtamisakatemian 2020-21 jäsenet.

(Susana Sanchez)

ST. PETERSBURG, Fla. (5. elokuuta 2020) – Yhteistyössä The Washington Postin kanssa Poynter Institute ilmoittaa ylpeänä toimittajat, jotka on valittu viidenteen Leadership Academy for Diversity in Digital Media -ohjelmaan.

Yli 130 hakijan joukosta nousseet 31 toimittajaa ovat digitaalisen median edelläkävijöitä, jotka ovat osoittaneet kykynsä johtajuuteen meneillään olevien projektien ja referenssien kautta. Heidät valitsi komitea, johon kuului ohjelman valmistuneet, painottaen rodun ja etnisen alkuperän, maantieteellisen, teknologia-alustojen, organisaation koon ja taitojen erilaisuuden varmistamista.

'Monimuotoisuuden tarve uutistoimistojen johtajuudessa ei ole uusi, mutta kiireellisempi asia on suurempi kuin koskaan, kuten olemme nähneet alallamme tapahtuvan rodullisen laskennan perusteella. Tämä akatemia ei ainoastaan ​​varusta osallistujia johtamaan epävarmuuden aikoja, vaan se tarjoaa heille olennaisen verkoston johtajia, jotka tukevat heitä heidän kasvaessaan urallaan', sanoi Doris Truong, Poynterin koulutus- ja monimuotoisuusjohtaja. 'Yhdessä he tulevat olemaan erittäin tehokkaita työssään varmistaakseen osallisuuden ja tasa-arvon – ei vain henkilökunnan jäseniltä vaan myös uutistyypeissä ja yhteisöissä, joita he käsittelevät.'

Tämä ryhmä liittyy yli 100 valmistuneen verkostoon, jotka säännöllisesti kuvailevat kokemustaan ​​Diversity Academysta 'elämää muuttavaksi'. Osa tuosta tavaramerkkikokemuksesta johtuu yhteyksistä ja paljastuksista, joita tehtiin muiden osallistujien ja ohjaajien kanssa viikon poissa työpaikalta ja kotielämästä: Tämä ei ollut vaihtoehto pandemian keskellä.

Henkilökohtaista koulutusta siirretään keväälle 2021, vaikka Diversity Academy esitteli osallistujat verkkokoulutustilaisuuksien kautta. Monimuotoisuusakatemia jatkaa tukiverkoston tukemista tänä syksynä ja talvena, kun nämä värilliset toimittajat kohtaavat yhden modernin journalismin myrskyisimmistä aikakausista, mukaan lukien mahdolliset irtisanomiset tai uutishuoneiden sulkemiset. Kun etsimme kiireellistä keskustelua rodusta ja vallasta alan sisällä, jotta voimme kääntyä toimiin, Diversity Academyn tehtävänä on auttaa näitä 31 toimittajaa pysymään alalla - ja johtaa muutosta.

'Washington Post on sitoutunut syventämään kansallista keskustelua rotuun ja identiteettiin liittyvistä kysymyksistä. Kumppanuus Poynterin kanssa edistää tätä sitoutumista tarjoamalla johtamiskoulutusalustan, jossa värikkäät toimittajat voivat löytää yhteisön ja vahvistaa taitojaan tulevaa kriittistä työtä varten', sanoi Carla Broyles, The Postin vanhempi toimittaja.

Poynter ja The Post toivottavat ylpeänä tervetulleeksi tulevan Diversity Academyn jäsenet:

Cynthia 'CJ' Benjamin
Emerging Audiences -editori
Rochester Democrat and Chronicle (Gannett)
@cynthiabenjamn

Juliet M. Beverly
BrainFacts.org sisällönhallinta
Neurotieteen seura
@julietmbeverly

Frank Bi
Vanhempi toimitusinsinööri
Vox Media
@frankbi

Charlene Carter
Komiteoiden toimittaja
CQ Roll Call
@characarter

Jennifer 'Jen' Dev
Rotu- ja maahanmuuttotuottaja
Crosscut/KCTS 9
@jen_dev

Lance Dixon
Digitaalinen kustantaja
WLRN
@ LDixon_3

Gary Fields
Global Religion Editor
Associated Press
@GaryEFields2

nancyn kukkia
Latinokulttuurin kirjailija/toimittaja
@latinokulttuuri

Daniela Franco-Brown
Hamilton County ja koulutuspäällikkö
Indianapolis Star/USA Today -verkosto
@danifrancobrown

Joseph Hernandez
Tutkimusjohtaja
Hyvää ruokahalua, Conde Nast
@joeybear85

Gabriel 'Gabe' Hongsdusit
Suunnittelu- ja visuaalieditori
Paljastaa Tutkimusraportointikeskuksesta
@ghongsdusit

Alex Iniguez
Apulaisurheilutoimittaja
Seattle Times
@alexiniguez

Gabrielle LaMarr LeMee
Dataeditori
Chalkbeat
@lamarr_lemee

Diana Lee
Multimedia- ja sitoutumiseditori
Honolulun tähtimainostaja
@dianeswlee

Alejandro Martinez-Cabrera
Night Mobile / Breaking News -toimittaja
Austinin amerikkalainen valtiomies
@TexAlejandro

Candi Meriwether
Metro-toimittajan apulainen
Chicago Sun-Times
@meriwether_c

Manuel 'Manny' Morone
Tuotantopäätoimittaja
C&EN
@mannyfoxmorone

Isabelle Niu
Videotoimittaja
Isabelleniu.com
@izzy_niu

Matthew Ong
Apulaistoimittaja
Syöpäkirje
@mattobh

Jan Ross Mercy
Uutiset Operations Producer
Texasin julkinen radio
@janjourn

Dimas Sanfiorenzo
Toimituspäällikkö
Okei pelaaja
@Milkman__Kuollut

Lauren palkinto
Ruokailun toimittaja
Arizonan tasavalta
@lhsaria

Mazin Sidahmed
Toiminnanjohtaja
Dokumentoitu
@mazsidahmed

Ruth Tam
Dish City -isäntä, podcast-tuottaja
WAMU
@ruthetam

Denisha Thomas
Sisällönjakelun vastaava tuottaja
WKYC / TEGNA
@favoredjthomas

Henry Torres
Monialustainen kopioeditori
Cnn espanjaksi
@henrytorres

Courtenay Tucker
Vanhempi digitaalinen tuottaja, Amplify Team
Hearst televisio
@ctucker_digital

Lam Thuy Vo
Vanhempi toimittaja
BuzzFeed-uutiset
lamthuyvo

Kaitlyn Wells
Henkilökunnan kirjoittaja
Wirecutter
@KaitWells

Stephanie Wu
Artikkelien johtaja
Conde Nast Traveler
@bystephwu

Kimberly Yuen
Digitaalinen tuottaja
Sanomalehti
@kyuen105

Tietoja Poynter Institutesta

Poynter Institute for Media Studies on journalistikoulutuksen globaali johtaja ja strategiakeskus, joka edustaa tinkimätöntä huippuosaamista journalismissa, mediassa ja 2000-luvun julkisessa keskustelussa. Poynterin tiedekunta opettaa seminaareja ja työpajoja Pietarin instituutissa Floridassa sekä uutishuoneissa, konferensseissa ja organisaatioissa ympäri maailmaa. Sen verkko-oppimisosasto, News University, tarjoaa maailman suurimman verkkojournalismin opetussuunnitelman, jossa on satoja interaktiivisia kursseja ja kymmeniä tuhansia rekisteröityjä kansainvälisiä käyttäjiä. Instituutin verkkosivuilla tuotetaan 24 tuntia vuorokaudessa mediaa, etiikkaa, teknologiaa ja uutisliiketoimintaa käsitteleviä uutisia. Poynter on Craig Newmarkin etiikka- ja johtajuuskeskuksen, Pulitzer-palkitun PolitiFactin, International Fact-Checking Networkin ja MediaWisen, digitaalisen tietolukutaidon nuorten, ensimmäistä kertaa äänestäjien ja eläkeläisten kotipaikka. Maailman huipputoimittajat ja mediainnovaattorit luottavat Poynteriin uusien toimittajien, tarinankertojien, mediakeksittäjien, suunnittelijoiden, visuaalisten toimittajien, dokumentaarien ja lähetystoiminnan harjoittajien sukupolvien oppimisessa ja opettamisessa. Tämä työ lisää yleisön tietoisuutta journalismista, mediasta, ensimmäisestä lisäyksestä ja demokratiaa ja yleistä hyvää palvelevasta diskurssista.