Presidentti Donald Trump sanoi, että DEI-ohjelmat olivat 'vaarallisia, alentavia ja moraalittomia'

Presidentti Donald Trumpin toinen kausi alkoi kiistanalaisella räjähdyksellä, kun hän allekirjoitti a joukko toimeenpanomääräyksiä hänen ensimmäisenä päivänä. Mukaan AXIOS , he keskittyivät maahanmuuttoon, Pariisin ilmastosopimukseen, transsukupuolisiin amerikkalaisiin ja 6. tammikuuta syytettyihin Capitol-mellakoihin osallistumisesta.

Hän myös kiinnitti huomionsa monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus (DEI) ohjelmia työpaikalla, kuvailemalla niitä 'vaarallisiksi, alentaviksi ja moraalittomiksi' toimeenpanomääräys joka vaati heidän lopettamistaan. Sitten presidentti laittoi kaikki liittovaltion DEI:n työntekijät palkalliselle hallintovapaalle. Tässä on mitä tiedämme.

Miksi DEI:n työntekijät jätettiin lomalle? Yksityiskohdat.

Presidentti Trump sanoo toimeenpanomääräyksessään, että DEI-ohjelmat ovat vastoin vuoden 1964 kansalaisoikeuslakia, joka kielsi rotuun, ihonväriin, uskontoon, sukupuoleen tai kansalliseen alkuperään perustuvan syrjinnän. 'Nämä kansalaisoikeuksien suoja toimivat perustana, joka tukee kaikkien amerikkalaisten yhtäläisiä mahdollisuuksia', hän kirjoitti. 'Presidenttinä minulla on vakava velvollisuus varmistaa, että näitä lakeja pannaan täytäntöön kaikkien amerikkalaisten eduksi.'

Hän jatkaa, että DEI-ohjelmat vähentävät 'yksilöllisten ansioiden, soveltuvuuden, kovan työn ja päättäväisyyden merkitystä valittaessa ihmisiä töihin ja palveluihin amerikkalaisen yhteiskunnan keskeisillä sektoreilla, mukaan lukien kaikki hallinnon tasot sekä lääketiede, ilmailu ja lainvalvontayhteisöt.' Presidentti väittää, että tämäntyyppinen syrjintä asettaa ihmiset etusijalle sen perusteella, miten he ovat syntyneet, verrattuna siihen, mitä he voivat tehdä.

Presidentti Trump määräsi kynänsä vedolla sulkemaan kaikki DEI:n toimeksiannot, käytännöt, ohjelmat, toiminnot, ohjeet, määräykset, täytäntöönpanotoimet, suostumusmääräykset ja vaatimukset. Henkilöstöhallinnon toimiston julkaisemassa muistiossa, jonka on hankkinut Associate Press , DEI:n työntekijät oli määrä siirtää palkalliselle hallintovapaalle klo 17 mennessä. 22. tammikuuta 2025. Organisaatioiden on myös poistettava kaikki DEI:hen liittyvät sivut verkkosivuiltaan samaan määräaikaan mennessä.

Presidentti Trump myös kumosi useita syrjintään liittyviä toimeenpanomääräyksiä.

Syyskuussa 1965 presidentti Lyndon Johnson allekirjoitti toimeenpanomääräyksen nimeltä Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet määräys, joka kielsi 'liittovaltion urakoitsijoita ja liittovaltion avustamia rakennusurakoitsijoita ja alihankkijoita, jotka tekevät yli 10 000 dollaria valtion liiketoiminnassa vuodessa, syrjimästä työllistämispäätöksissään rodun, ihonvärin, uskonnon, sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen, sukupuoli-identiteetin tai kansallisen alkuperän perusteella .' Tämä oli yksi useista syrjintään perustuvista toimeenpanomääräyksistä, jotka presidentti kumosi.

Valkoisen talon lehdistösihteeri Karoline Leavitt sanoi lausunnossaan: 'Presidentti Trump kampanjoi liittohallituksen DEI:n vitsauksen lopettamiseksi ja Amerikan palauttamiseksi ansioihin perustuvaan yhteiskuntaan, jossa ihmisiä palkataan heidän taitojensa perusteella, ei ihonvärin perusteella. .' Presidentti Trumpin toimeenpanomääräys kehottaa myös yksityistä sektoria 'lopettamaan DEI:n syrjinnän' ja ohjelmat.