Selvitä Yhteensopivuus Horoskooppimerkistä
Toimitusjohtaja lähettää sähköpostin työajan jälkeen ironisella 'vastuuvapauslausekkeella' edistääkseen työ- ja perhe-elämän tasapainoa
Trendaavat
Joka niin usein työelämässämme tapahtuu jotain, joka ansaitsee twiitin. Kahden lapsen isältä, nimeltä Steve, tarvittiin vain sähköposti hänen lähettämänsä juuri nimitetty toimitusjohtaja . Hän jakaa an sähköpostin allekirjoitus työajan jälkeen lähetettävälle sähköpostille, joka kannustaa työntekijöitä lähettämään sähköpostia silloin, kun se heille sopii. Ihmiset eivät ymmärrä, onko se positiivinen mielipide vai tarpeeton lauseke, kun sähköpostien ajoittaminen on vaihtoehto.
Artikkeli jatkuu mainoksen alapuolellaArtikkeli jatkuu mainoksen alapuolellaKun ihmiset keskustelevat toimitusjohtajan työajan jälkeisistä sähköpostiviesteistä, se saa aikaan laajemman keskustelun siitä, kuinka työ- ja perhe-elämän tasapainoa voidaan hallita oikein tavalla, joka kunnioittaa toisia. työ- ja perhe-elämän tasapaino . Ehkä se, mikä toimii meille, ei toimi kaikille, ja vaikka saatamme ajatella, että meillä on vastaukset, sähköpostilauseke ei välttämättä ratkaise kaikkia ongelmia. Joten mitä tekee?
Toimitusjohtaja lisäsi työajan jälkeiseen sähköpostiinsa lausekkeen edistääkseen terveellistä työ- ja perhe-elämän tasapainoa.
22. huhtikuuta 2024 Steve ( @IGoBySteve ) jaettu a lyhyt anekdootti uudesta toimitusjohtajastaan . 'Sain juuri sähköpostin työajan jälkeen uudelta toimitusjohtajaltani ja huomasin, että hän lisäsi tämän pienen vastuuvapauslausekkeen. Rakastat nähdä sitä, hän twiittasi. Sitten hän jakoi kuvakaappauksen vastuuvapauslausekkeesta, jossa toimitusjohtajan nimi oli kätevästi piilotettu nimettömyyden vuoksi.
'Huomaa hyvinvointiin', vastuuvapauslauseke alkoi. 'Saatko tämän sähköpostin normaalin työajan ulkopuolella? Työn ja elämän vastuiden hoitaminen on jokaiselle ainutlaatuista. Olen lähettänyt tämän sähköpostin minulle sopivaan aikaan. Vastaa sinulle sopivana ajankohtana.'
Jotkut, mukaan lukien Steve, kiittelivät nopeasti toimitusjohtajaa, kun taas toiset suhtautuivat skeptisesti hänen todellisiin motiiveihinsa. 'Älä mene lankaan. Tuo toimitusjohtaja testaa sinua hillitysti”, yksi suosituimmista kommenteista sanoi. 'Sinun EI PITÄÄ vastata juuri silloin, mutta valintasi muistetaan varmasti.' Toivomme, että näin ei ole, koska tämä toimitusjohtaja vaikuttaa vilpittömältä, mutta se antaa saman energian kuin klassinen internet-meemi, jossa sanotaan 'Ei hätää', kun kaikki huolet ovat käsillä.
Ihmiset kiistelevät siitä, pitäisikö sähköpostit lähettää tuntien jälkeen, vaikka niihin liittyy vastuuvapauslauseke.
Monet vastanneista kokivat, että vaikka toimitusjohtaja arvostaa suuresti työn ja yksityiselämän tasapainoa, todellinen kunnioitus tätä kohtaan olisi sähköpostin ajoittaminen kaikille sopivaan aikaan. Useimmat ihmiset eivät halua saada sähköposteja töiden jälkeen, koska he saavat silti ilmoituksen, mikä saattaa painaa heitä lisättävänä tehtävälistaan. Toiset ovat huolissaan siitä, että he unohtavat vastata seuraavan työpäivän aikana.
Toisaalta on hyvin mahdollista, että tämäntyyppinen työ ei edellytä jonkun olevan online-tilassa tiettyä tuntia ja että jokainen voi kirjautua sisään ja ulos työhön koko päivän. Joissakin työpaikoissa ihmiset voivat tehdä muita asioita työskennellessään – hoitaa lapsia, laittaa ruokaa jne. – ja työntekijöillä voi olla tunti tai kaksi yötä, kun he lopettavat työnsä.
Ja jotkut ihmiset olivat niin vaikuttuneita sähköpostin kirjautumisesta, että he lupasivat varastaa sen itselleen! Mitä tulee meille? Kirjoitin tämän artikkelin juuri ennen puoltayötä, koska silloin se oli mukavinta, joten voin ehdottomasti olla myötätuntoinen toimitusjohtajan kanssa.
Ja hänen itsetietoisuus siitä, että hänen tyylinsä ei ehkä sovi kaikille, erottaa hänet muista. Jos Steve näyttää rakastavan vastuuvapauslauseketta yhtenä työntekijöistään, niin rakastamme mekin!