Työntekijä slami yrityksen jouluillallisen, jossa hänen oli maksettava omat juomansa

Trendaavat

TikToker nimeltä JC Camarillo ( @jccamarillo ) on levinnyt alustalle keskusteltuaan työntekijän lahjasta, jonka he saivat työstään loman kunniaksi, mikä sai muut alustalla olevat ihmiset jakamaan omia joulubonuksiaan tai niiden puutetta. Vaikka jotkut ihmiset näyttivät pärjäävän melko hyvin, toiset näyttivät saaneen sananmukaisia ​​hiilenpaloja yrityslahjasukkiinsa.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

JC aloittaa videonsa puhumalla suoraan kameraan ja vahatessaan työnantajansa hänelle antamia pettymyksiä aiheuttavia joululahjoja hän nostaa kynttilän ja kierrätyspussin linssiin.

'Mitä työsi antoi sinulle joululahjaksi tänä vuonna? Omani antoi minulle kynttilän. Voi, kynttilän ja tämän kierrätyspussin, jossa oli teippiä toisesta lahjasta, oh tätä kierrätettyä pehmopaperia, joka oli kaikki murskattu ja oi joo, illallinen missä olimme ei saa tilata alkoholijuomia, koska muuten joutuisimme maksamaan ne omasta pussistamme.'

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Hän jatkoi kauheasta joululahjasta: 'Voi, mutta omistaja toi talostaan ​​laatikoita viiniä, joten hänen ei tarvinnut ostaa niitä sieltä ja voisimme vain juoda sitä, mutta minä en oikeastaan ​​juo viiniä. antaa sinulle työtä joululahjaksi?'

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

JC:n ja hänen työtovereidensa saama anteliaisuus vaikutti jyrkästi erilaisilta lahjoista, joita eräs TikTokin käyttäjä kertoi antaneensa työntekijöilleen: 'Olen työnantaja, annoimme jokaiselle työntekijälle 1000 dollarin bonuksen, viikon palkallisen loman jälkeen. Jouluviikko, noin 300 dollarin arvoisia lahjoja ja pihviillallinen puolisoiden kanssa', he kirjoittivat.

Joku muu kirjoitti: 'Täällä on perheyritys. Veimme kaikki, mukaan lukien heidän puolisonsa, japanilaiselle hibachi-illalliselle rajattomasti ruokaa ja juomaa sekä 1000 dollarin käteisbonuksella', kun taas toinen yrityksen omistaja kirjoitti: 'Olen pieni yritys ja annoin kukin 500 dollaria käteisbonuksia.'

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Eri kommentoijilla näytti olevan erilaiset näkemykset ja odotukset siitä, mitä heidän pitäisi saada lomabonuksena, kuten tällä henkilöllä, joka sanoi: 'ei mitään, mutta minä olen okei, koska minulla on työ, johon palata. Olen ei ahne.'

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Eräs työntekijä vaikutti pärjäävän melko hyvin joulukauden aikana: '7 500 dollarin bonus, pihviillallinen ja voitin MacBook Airin arvonnasta', he kirjoittivat.

Siellä oli kuitenkin paljon muita ihmisiä, jotka eivät vaikuttaneet niin tyytyväisiltä siihen, mihin päätyivät.

'Minulla ei ole MITÄÄN!'

'Työni aiheutti minulle ahdistusta!'

'Stressi on kaikki mitä he antoivat minulle'

'Sain haavaumia, ei lounastaukoa, ei tunnustusta ollenkaan. Kirjaimellisesti.'

'Minun omani antoi minulle rajoittamattoman vapaa-ajan (irtisanoi minut)'

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Ei tarvita rakettitutkijaa tai mitään erikoistunutta liiketoimintastrategian kurssityötä ymmärtääkseen tai arvostaakseen, että ajatus yrityksen vaurauden jakamisesta lomien aikana voi viime kädessä edistää kiitollisuuden ja uskollisuuden tunnetta työntekijöiden keskuudessa.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Tietenkin monet liikkeet ovat kirjoittaneet siitä, kuinka suotuisat lomaedut voivat saada työntekijän tuntemaan itsensä halutuksi ja arvostetuksi, kuten Hei ihmiset , jossa lueteltiin joukko etuja, jotka liittyvät joulubonuksiin.

Julkaisun mukaan yritykset voivat odottaa seuraavaa antaessaan työntekijöilleen jotain hieman ylimääräistä vuoden lopussa:

• Tunnustus ja arvostus
• Työntekijöiden moraalin kohottaminen
• Säilytys ja uskollisuus
• Kilpailuetu
• Positiivisen yrityskulttuurin edistäminen

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Joissakin tapauksissa työntekijälle antamatta jättäminen voi olla parempi vaihtoehto kuin yrittää keksiä pahoittelun tekosyy lahjalle, kuten jotkut Redditorit, jotka vastasivat tähän r/antiwork-kappaleeseen, näyttävät ajattelevan.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Teoksen kirjoittanut henkilö kirjoitti, että heidän yrityksensä jakoi 'hameita' reppuja, joissa ei ollut edes erillistä taskua kannettavien tietokoneiden sijoittamiseen, mikä oli heidän mielestään outo puute, varsinkin kun kaikki työntekijät olivat etätyöntekijöitä.

Yksi heidän viestiinsä vastannut käyttäjä kirjoitti, että heidän yrityksensä antoi työntekijöille 'mahdollisuuden ostaa 50 dollarin lippuja yrityksen lomabileisiin', mikä ei ollut aivan parhaita lahjoja.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Toinen kirjoitti: 'Äitini pomo antoi kaikille kynän (todella ruman, tavallisen kynän), jossa heidän nimensä oli painettu tavalliselle valkoiselle tulostinpaperille, joka oli teipattu kynän kylkeen.

Tämä kuulostaa jopa minusta keksityltä kirjoittaessani sitä, mutta se on edelleen roskalaatikossamme.'

Oletko koskaan saanut lomalahjoja, jotka luultavasti olisivat olleet parempia, ellei niitä olisi koskaan alunperinkään lahjaksi annettu, ja niistä olisi vain jäänyt paha maku suuhusi?