Walmart-työntekijä ei ole huolissaan myöhästymisestä, koska hänen myymälässään on liian vähän henkilökuntaa

Trendaavat

On vaikeaa olla saamatta lähes täysimittaista paniikkikohtausta aina, kun huomaat itsesi myöhästyä töistä , varsinkin kun et pystynyt ilmoittamaan etukäteen esimiehellesi tai jos sinulla on aiemmin ollut myöhästymistä tehtävässäsi.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Vaikka et olisikaan niin ihastunut kyseiseen työtehtävään, josta olet myöhässä, aikataulun noudattamatta jättäminen ei tunnu niin hyvältä, ja joutua juoksemaan sisään yrittäessään pelastaa kasvot maailman paras tunne.

Mutta on olemassa tapoja, joilla ihmiset saavat itsensä tuntemaan olonsa paremmaksi, kun he eivät voi lyödä kelloa, kuten tässä Walmart-työntekijän TikTokissa leviävässä klipissä viitataan.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Käyttäjän lähettämässä videossa @linthakidd , työntekijä kuvaa itseään autossaan, joka on tulossa vuorolleen Walmartissa. Hän näyttää näkyvästi hermostuneelta videolla, koska hän on tunnin myöhässä vuoroltaan.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Koska hän kuitenkin tietää, että myymälässä on vähän henkilökuntaa, hän tuntee työnsä turvallisuuden tunteen ja päätyy huokaisemaan helpotuksesta muistaessaan tämän tosiasian.

Hän kirjoittaa videon tekstipeittokuvaan: 'Tulen töihin tunnin myöhässä, mutta heillä on vähän työntekijöitä, joten olen hyvä'

TikToker lisää myös videon kuvatekstiksi: 'Ei voi irtisanoa ainoata työntekijääsi'

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Mukaan Työtilastovirasto , Yhdysvalloissa on edelleen 9,6 miljoonaa täyttämätöntä työpaikkaa.

Myös Yhdysvaltain kauppakamarin toukokuussa 2023 julkaisemat luvut näyttävät tukevan tätä arviota.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Virasto kirjoittaa, että Yhdysvaltain työvoima on tätä kirjoitettaessa edelleen pienempi kuin maassa ennen COVID-19-pandemiaa työllisten työntekijöiden määrä.

'Työvoiman osallistuminen on edelleen alle pandemiaa edeltävän tason. Meillä on tänään 1,97 miljoonaa amerikkalaista vähemmän töissä vuoden 2020 helmikuuhun verrattuna.'

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Yhdysvaltain kauppakamari kirjoittaa myös, että kansalaiset pystyivät säästämään yksityisesti rahaa, koska he eivät menneet ulos ja kuluttaneet niin paljon pandemian aikana, mikä loi valtavan taloudellisen muutoksen.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Vähän sen jälkeen, inflaatio on 40 vuoden huipulla , ja kiinteistöjen arvot nousivat ennennäkemättömälle tasolle pisteeseen, jossa asunnon ostaminen oli helpompaa suurempi masennus kuin tavallinen amerikkalainen ostaa sellaisen tänään .

Katsojat, jotka näkivät @linthakiddin viestin, huomauttivat, että hekin saattoivat samaistua hänen työpaikkansa pelastumiseen, vaikka työvoimapula on myöhässä.

'Minä 4,5 pisteeni kanssa ja kaikki', yksi henkilö kirjoitti.

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Toinen kirjoittaja: 'Paikkani irtisanoi juuri 2 henkilöä yön yli, vaikka meillä oli lyhyt henkilökunnan siirto sieltä pois, he eivät halua ylikuormittaa minua'

Artikkeli jatkuu mainoksen alla

Eräs TikTokin käyttäjä kuitenkin sanoi, että heidän työnsä ei välttämättä välitä, jos heillä on pulaa työntekijöistä, ja että johto ei epäröi irtisanoa työntekijää, jos hänen suorituksensa on epätyydyttävä: 'Työni ei saa hämmentää heitä, kun he tuntevat siksi meillä ei ole työntekijöitä'

Mutta joku muu sanoi, että heidän työnsä keksi luovia ratkaisuja varmistaakseen, että heidän ei tarvitsisi irtisanoa heitä työntekijänä: 'Työssäni kesti puolitoista kuukautta poissaoloni lykkäämiseen, koska he olivat myös huolissaan henkilöllisyydestään monta pistettä ja minun pitäisi erottaa minut'