Poynter julkistaa ensimmäisen 2019 Leadership Academy for Womenin digitaalisen median jäsenet

Kolmekymmentä naista eri puolilta maailmaa saapuu Poynteriin parantamaan johtamistaitojaan ja kehittämään uraansa digitaalisen median uutisorganisaatioissa.

ST. PETERSBURG, Fla. (23. tammikuuta 2019) – Poynter Institute, joka on maailman johtava journalismin toimittaja, ilmoittaa mielellään ensimmäiset kolmesta luokasta, jotka on valittu viidennelle vuotuiselle naisten johtamisakatemialle digitaalisessa mediassa. Suurin osa tämän kilpailuohjelman neljän edellisen vuoden aikana kyselyyn vastanneista 240 valmistuneesta raportoi palkankorotuksista ja ylennyksistä sekä suuremmasta roolista uutishuoneen strategian muokkaamisessa.

Jatkuvasta kysynnästä johtuen Poynter isännöi jälleen kolme erillistä naisten johtajuusseminaaria tänä vuonna, ja luokkakoko on kasvanut 30 osallistujalla. Yli 400 hakijan joukosta valitut 90 naista ovat digitaalisen median edelläkävijöitä, jotka ovat osoittaneet kykynsä johtajuuteen meneillään olevien projektien ja referenssien kautta. Ohjelman valmistuneista koostuva komitea valitsee heidät painottaen etnisyyden, maantieteellisen, teknologia-alustojen, organisaation koon ja osaamisen monimuotoisuutta.

Naiset hyväksyttiin Poynterin 2019 ohjelmaan

Akatemiat vuonna 2019, kussakin 30 osallistujaa

Vuosien johtamiskoulutusta erityisesti naisille

”Naisia ​​on puolet väestöstä, mutta uutistoimistojen johtajista ei ole läheskään 50 prosenttia naisia. Tämä voi aiheuttaa alijäämää raportoinnissa, koska huipputason päätöksenteosta puuttuu tärkeä näkökulma”, sanoi Doris Truong, Poynterin koulutus- ja monimuotoisuusjohtaja. 'Poynterille on etuoikeus kouluttaa näitä huippuluokan toimittajia, jotka jatkavat nousuaan alallamme. Heidän kanssamme viettämänsä aika antaa heille itseluottamusta tehdä tärkeitä aloitteita kotiin palattuaan, mukaan lukien valokeilaan kertomattomiin tarinoihin yhteisössä.'

Ensimmäinen kurssi tulee Poynterin kampukselle Pietarissa 24. helmikuuta - 1. maaliskuuta. Seuraavat kaksi oppituntia pidetään 31. maaliskuuta - 5. huhtikuuta ja 20. - 25. lokakuuta. Kahden toisen luokan osallistujat on jo valittu ja tiedotetaan lähempänä opetuspäiviä.

Poynter toivottaa tervetulleeksi tulevan Leadership Academy for Women in Digital Media jäsenet:

Rachael Bale
Vanhempi toimittaja
National Geographic
@rachael_bale

Kysy Basulta
Vanhempi toimittaja, Science
Daily Beast
@tanyabasu

Rachel Bowers
Apulaisurheilutoimittaja
Boston Globe
@RachelGBowers

Marina Garcia-Vasquez
Yhteisön johtaja
Vice Keskimääräinen
@MarinaGarciaVas

Malia Griggs
Sosiaalisen median johtaja
Daily Beast
@maliagriggs

Erin Haluschak
Reportteri
Black Press (Kanada)
@ErinHaluschak

Stephanie Hayes
Varatoimittaja, ominaisuudet
Tampa Bay Times
@stephhayes

Erica Hendry
Digitaalinen päätoimittaja
PBS NewsHour
@ericarhendry

Katia Hetter
Vanhempi tuottaja
CNN Digital
@katiahetter

Maneeza Iqbal
Vanhempi online- ja sosiaalisen median toimittaja
KCRA-TV
@maeeza

Corvaya Jeffries
Digistrategi, sisältö
Gatehouse Media Group
@corvayajeffries

Angela Kim
Yleisön kehittämispäällikkö
Yahoo
@angelaishere

Christina Leonard
Päätoimittaja
Cronkite News / Arizona State University
@caleonard

Christina Lopez
Digitaalinen tuottaja
Amerikkalainen julkinen media
@KristinaLopez

Melissa Macaya
Video Hub -editori ja -tuottaja
Washington Post
@melimacaya

Natasha Madov
Perustaja, Ada
Freelance
@natmadov

Saira Mueller
Toimituspäällikkö
Dot Sports
@SairaMueller

Priyanka Pant
Vanhempi uutistoimittaja ja ankkuri
NDTV (Intia)
@pri_pant

Elaine Piniat
Yleisön sitouttamiseditori
Sanomalehti
@epiniat

Abby Reimer
Innovaatiotuotepäällikkö
McClatchy
@_abbyreimer

Cara Richardson
News Now -toimittaja
USA TÄNÄÄN
@caramrich

Emily Ristow
Uskollisuus- ja sitoutumisuutisten johtaja
Milwaukee Journal Sentinel
@emilyristow

Cathy Rubin
Varatoimittaja, Uutisominaisuudet
Philadelphia Inquirer
@fs_paperi

Emma Span
Toimitusjohtaja, MLB
The Athletic
@emmaspan

Nicole Stockdale
Digistrategiajohtaja
Dallas Morning News
@nstockdale

Hanna Sung
Manager, digitaalinen video ja podcastit
TVO (Kanada)
@HannahSung

Jill Taylor
Varatoimittaja, kansainvälinen painos
New York Times
@jtaylorny

Stephanie Toone-Martin
Sponsorointisisällön koordinaattori
Atlanta Journal-Constitution
@news2toone

Alexa Ura
Väestötietojen toimittaja
Texas Tribune
@alexazura

Amy Weiss-Meyer
Vanhempi apulaistoimittaja
Atlantti
@amyweissmeyer

Poynterin viikon mittaisen ohjelman aikana nämä naiset saavat henkilökohtaista uravalmennusta huippumediajohtajilta, oppivat käytännön neuvoja uutishuonekulttuurissa navigoimiseen ja saavat syvän ymmärryksen siitä, mitä tarvitaan nykypäivän digitaalisten uutisorganisaatioiden menestyksekkääseen johtamiseen. Istunnot sisältävät käytännöllisen 'How to Get Sh** Done' -paneelin, stressiä vähentävän hengitystyöpajan, akatemian entisten jäsenten uraoppitunteja ja käytännönläheisen eettisen päätöksentekokurssin.

”Nykyajan toimittajat kohtaavat ainutlaatuisia haasteita työuupumuksen hallinnasta johtamiseen, kun tulevaisuus on epäselvä. Jokainen vieraileva puhuja ja istunto valitaan tarkoituksella tätä ajatellen', sanoi Katie Hawkins-Gaar, Poynter's 2019 Leadership Academies for Women in Digital Media -järjestön johtava tiedekunta. 'On uskomatonta nähdä muutosta, kun osallistujat ovat vähemmän stressaantuneita ja voimakkaampia koko viikon ajan.'

Häneen liittyy seuraavat vierailevat tiedekunnan jäsenet helmikuun akatemian aikana:

• Sarah Alvarez , johtaja, Outlier Media
• Adrienne Green , vastaava toimittaja, The Atlantic
• Lauren Rabaino , Vox Median henkilöstöpäällikkö
• Hannah Storm , tuleva johtaja ja toimitusjohtaja, Ethical Journalism Network
• Hannah Wise , yleisökehitystoimittaja, Dallas Morning News

Green ja Wise ovat molemmat valmistuneet Poynterin akatemiasta ja palaavat ohjaajiksi edetessään urallaan. Poynterin ohjaajat Kelly McBride, Doris Truong, Cheryl Carpenter ja Kristen Hare opettavat myös akatemiassa.

'Minulla oli etuoikeus olla osana ja palata opettajana tähän hämmästyttävään kunnianhimoisten, loistavien mediajohtajien yhteisöön, joka kohtasi monia samanlaisia ​​haasteita organisaatioissaan riippumatta heidän roolistaan', sanoi Elite Truong, strategisten aloitteiden apulaistoimittaja. The Washington Postissa ja johtamisakatemian ohjaaja vuonna 2018. 'Viikko Poynterissa on unohtumaton, mutta todellinen elämää muuttava osa tässä ohjelmassa on yhteisö, joka kehittää ja tukee jokaista henkilöä hänen urallaan jälkeenpäin.'

Poynter on sitoutunut jatkamaan tämän yhteisön rakentamista. Sen lisäksi, että Poynter lisäsi akatemioiden määrää vuosina 2018 ja 2019, se loi päivän mittaisia ​​naisten voimaannuttamista koskevia symposiumeja ja julkaisi uudelleen The Cohort -uutiskirjeen. Hawkins-Gaar perusti myös DigitalWomenLeaders.com , foorumi, joka yhdistää Poynter’s Leadership Academy for Women in Digital Median ja ONA:n Women’s Leadership Acceleratorin valmistuneet muihin alan naisiin mentoreina.

2019 Poynter Leadership Academies for Women in Digital Media ovat mahdollisia osittain Craig Newmark Philanthropiesin, McClatchy Foundationin, John S. and James L. Knight Foundationin ja Gannett Foundationin tuella. Haku vuoden 2020 Leadership Academies for Women in Digital Media -ohjelmaan avautuu marraskuussa 2019.

Tietoja Poynter Institutesta
Poynter Institute for Media Studies on journalistikoulutuksen globaali johtaja ja strategiakeskus, joka edustaa tinkimätöntä huippuosaamista journalismissa, mediassa ja 2000-luvun julkisessa keskustelussa. Poynterin tiedekunta opettaa seminaareja ja työpajoja Pietarin instituutissa Floridassa sekä konferensseissa ja organisaatioissa ympäri maailmaa. Sen verkko-oppimisosasto, News University, tarjoaa maailman suurimman verkkojournalismin opetussuunnitelman, jossa on satoja interaktiivisia kursseja ja kymmeniä tuhansia rekisteröityjä kansainvälisiä käyttäjiä. Instituutin verkkosivusto, poynter.org, tuottaa 24 tunnin kattavuuden mediasta, etiikasta, teknologiasta ja uutisliiketoiminnasta. Maailman huipputoimittajat ja mediainnovaattorit tulevat Poynteriin oppimaan ja opettamaan uusia toimittajia, tarinankertojia, mediakeksittäjiä, suunnittelijoita, visuaalisia toimittajia, dokumentaareja ja lähetystoiminnan harjoittajia. Tämä työ lisää yleisön tietoisuutta journalismista, mediasta, ensimmäisestä lisäyksestä ja demokratiaa ja yleistä hyvää palvelevasta diskurssista.