K&V: Kuinka voin muuttaa uraani juuri nyt?

Megan Douglass, The Wall Street Journalin uutisosaston lahjakkuuksien vanhempi toimittaja, tarjoaa vinkkejä urapolun muutokseen pandemian aikana.

(Shutterstock)

Huomautus: Tämän kyselyn ja vastauksen versio ilmestyi alun perin viikoittaisessa uutiskirjeessä Journalistihommat ja valokuva koirastani .

Kysyttyäni kiireellisiä urakysymyksiä uutiskirjeen lukijoilta lähetin osan niistä osoitteeseen Megan Douglass, Vanhempi toimittaja, Newsroom Talent The Wall Street Journalissa, johon hän vastasi sähköpostitse.

Megan osallistui myös paneeliin, jota moderroin yhdessä useiden muiden Online News Associationin New York City -osaston rekrytoijien kanssa helmikuussa (ennen kuin koronavirus todella iski Yhdysvaltoihin), jos haluat katso yhteenveto .

Mandy Hofmockel: Mitä vinkkejä rekrytoijalla on ihmisille, jotka yrittävät muuttaa urapolkuaan juuri nyt?

Megan Douglass: Jopa sosiaalisen etäisyyden aikakaudella yksi parhaista vinkeistä on verkkosi käyttö. Ota yhteyttä tuntemiisi ihmisiin ja kerro heille, että etsit jotain uutta.

Verkko uutishuoneen sisällä. Kutsu ihmisiä, joita et tunne tai tunne hyvin, virtuaalisille kahvitreffeille ja pyydä heitä kertomaan, mitä he tekevät. Uutishuoneesi saattaa kokeilla uusia asioita juuri nyt. Onko sinulla tapaa osallistua? Etsi ja pyydä venytystehtäviä, erityisesti yhteistyötä muiden ryhmien kanssa.

Opi jotain uutta. Mitä taitoja voit omaksua tai teroittaa? Hyödynnä sisäinen ja ulkoinen koulutus ja verkostot.

Lukea. Katsella. Kuunnella. Tällä hetkellä tuotetaan niin paljon hämmästyttävää journalismia. Tee muistiinpanoja siitä, mitä muut ihmiset tekevät hyvin, ja yritä selvittää, miten se tehdään.

Luo kerronnallinen lanka, joka yhdistää sen, mitä olet tehnyt, ja mitä haluat tehdä seuraavaksi, varsinkin jos se on pivot. On taitoja, jotka kääntävät ja valmistavat sinua näihin seuraaviin vaiheisiin, mutta varmista, että voit kertoa oman tarinasi.

Ole kärsivällinen. Monet uutistoimistot ovat hidastaneet rekrytointia dramaattisesti tällä hetkellä tai joutuneet leikkaamaan henkilöstöä. Etkö löydä töitä journalismista juuri nyt? Miltä toimialat palkkaavat ja miten taitosi voisivat toteutua? Esimerkiksi kontaktien jäljittäjät tarvitsevat raportointitaitoja – soittaa ihmisille ja saada heidät keskustelemaan kanssasi.

Hofmockel: Kuinka työnhakijat voivat parhaiten tuoda arvonsa hyötypelaajina tai ongelmanratkaisijana, kun he ovat osa tiimiä (ja kilpailevat työpaikoista palkittuja toimittajia vastaan)?

Douglass: Esimerkkien kera! Kerro minulle kohtaamasi ongelmasta ja kuinka ratkaisit sen. Kirjoita siitä saatekirjeessä. Harjoittele vastaustasi ja tuo se esiin haastattelun aikana. Mitä taitoja, näkökulmaa, tietoa tai temperamenttia tuot mukanasi?

Vinkki, jonka hakijoille annamme, on tehdä kansilehti klipsien tai työnäytteiden kanssa. Kerro meille (lyhyesti) tarina projektin takana. Mikä oli roolisi? Mitä tämän tarinan raportointiin tai tämän uutishuonetyökalun kehittämiseen meni? Mikä oli vaikutus sen julkaisemisen jälkeen tai sen julkaisemisen jälkeen?

INSTITUUTISTA: Työnhakijat, löydä yli 200 avointa työpaikkaa Poynterin työpaikkataulukosta

Hofmockel: Jos työnhakija ei tunne ketään uutistoimistosta eikä myöskään hänen verkostonsa, mikä on hyvä tapa saada hänen nimensä rekrytointipäällikön tai rekrytoijan tutkalle?

Douglass: Paras tapa on tehdä uskomatonta työtä, jonka toivomme tuottaneen.

Muita vinkkejä: Etsi tapahtumia, henkilökohtaisesti ja verkossa, joihin joku kyseisestä uutishuoneesta osallistuu, ja rekisteröidy. Esitä tarvittaessa kysymyksiä tapahtuman aikana tai ota yhteyttä myöhemmin ja esittele itsesi.

Kun henkilökohtaiset tapahtumat, kuten journalistikonferenssit, ovat jälleen asia, heilauta uramessut.

Toimittajia ja rekrytoijia on hyvä tavoittaa myös kylmänä. Ole vain kunnioittava sen suhteen, kuinka ja kuinka usein seuraat. Tuo jotain pöytään, kun otat yhteyttä, olipa kyseessä jokin tietty kysymys, esimerkki työstäsi jne.

Hofmockel: Kuinka usein on ok hakea eri töihin suuressa yrityksessä?

Douglass: Se riippuu! En luultavasti aio ottaa ketään kovin vakavasti, joka hakee jokaiseen julkaisemaani avaukseen. Joskus huomaan, että joku on hakenut 30 tai 40 hyvin erilaisiin tehtäviin. Älä siis käytä vain eräajoa. Jos aiot hakea useisiin rooleihin, haluaisin ymmärtää, miksi haet jokaiseen. Räätälöi sovelluksesi. Kirjoita tehtävää ja yritystä koskeva saatekirje. Haluat erottua hakijoiden joukosta.

Siitä huolimatta sinnikkyys voi maksaa itsensä takaisin. Jos haet muutamaan rooliin, jotka todella sopivat sinulle kuukausien ja vuosien aikana, minusta tuntuu, että olet todella kiinnostunut tulemaan töihin uutishuoneeseemme. Osa palkkaamisesta on putkilinjan rakentamista, ja tavoitteesi pitäisi olla päästä tälle listalle. Palkkasimme äskettäin toimittajan, ja haastatteluprosessin aikana tajusin, että hän oli ollut finalisti työhön toisessa tiimissä muutama kuukausi aiemmin. Olin ehdottomasti innoissani nähdessäni hänet uudelleen esiin.

Mandy Hofmockel on Hearst Connecticut Media Groupin yleisön päätoimittaja ja hän kirjoittaa viikoittaista uutiskirjettä, Journalistihommat ja valokuva koirastani . Tavoita hänet osoitteessa mandy.hofmockel@gmail.com tai Twitterissä osoitteessa @mandyhofmockel.

• Q&V: Pitäisikö minun edes etsiä journalistista työtä juuri nyt?
• 5 alustaa, jotka auttavat sinua löytämään seuraavan journalistisen työsi
• Työskentely freelance-toimittajana tällä hetkellä on vaikeaa, mutta ei mahdotonta. Tässä on neuvoja.
• Miten aloitat journalistisen uran keskellä pandemiaa?
• Työnhaku pandemian aikana