Selvitä Yhteensopivuus Horoskooppimerkistä
Starbucksin johtaja pyytää työntekijää vaihtamaan päivää, jolloin hän laskee koiran alas, jotta hän voi hoitaa työvuoron
Trendaavat
Huolehtiminen a lemmikkiä vastuullisesti mielenterveydenhuollon ammattilaiset ylistävät sitä lähes yksimielisesti uskomattomana. helpguide.org kirjoittaa: 'Lemmikit, erityisesti koirat ja kissat, voivat vähentää stressiä, ahdistusta ja masennusta, helpottaa yksinäisyyttä, rohkaista liikuntaa ja leikkisyyttä ja jopa parantaa sydän- ja verisuoniterveyttäsi. Eläimen hoitaminen voi auttaa lapsia kasvamaan turvallisemmin ja aktiivisemmin. Myös lemmikit voivat tarjota arvokasta kumppanuutta vanhemmille aikuisille.'
Artikkeli jatkuu mainoksen allaThe Yhdysvaltain terveys- ja henkilöstöministeriö kirjoittaa myös: 'Mikään ei ole verrattavissa iloon tulla kotiin uskollisen kumppanin luo. Lemmikin ehdoton rakkaus voi tehdä muutakin kuin pitää seurassasi. Lemmikit voivat myös vähentää stressiä, parantaa sydämen terveyttä ja jopa auttaa lapsia emotionaalisissa ja sosiaalisissa asioissa. taidot.'
Ymmärrettävästi monet lemmikkiään hoitavat ihmiset muodostavat vahvat siteet näihin eläimiin: he ovat pohjimmiltaan heidän hoitajiaan ja heistä tulee perheenjäsen. Mutta valitettavan osa lemmikin omistamista on tietää, että aiot ylittää sen. Ja saattaa tulla aika, jolloin joudut lemmikin omistajana tekemään päätöksen lopettaa lemmikkisi.
Jotain, mitä Twitter-käyttäjä @lai_lette joutui tekemään, mutta kertoo pomonsa yrittäneen saada hänet muuttamaan aikataulua, jotta hän voisi työskennellä Starbucks-vuorossa.
Artikkeli jatkuu mainoksen allaHän julkaisi kuvakaappauksia tekstikeskustelusta, jonka hän sanoo käyneen Starbucksin johtajan kanssa ja joka meni seuraavasti:
SM: Hei! Onko sinulla mahdollisuutta tehdä töitä 130-330 tänään?
L: Hei, olen pahoillani, että olin luokassa tuolloin ja unohdin vastata. Olen pahoillani, mutta yritän löytää kattavuuden sunnuntaivuorolleni. Minun on laskettava koirani alas lauantai-iltana ja olen täydellinen sotku. Hän on paras ystäväni... Kerron sinulle vain etukäteen, lähetän tekstiviestin joillekin ihmisille ja katson, voivatko he auttaa.
Artikkeli jatkuu mainoksen alla
Lähde: Twitter | @lai_letteSM: Tarvitsen todella sinua löytämään kattavuuden. Ymmärrän, että tilanne on vaikea, mutta sinulla on paljon ilmoitusta, joten sitä ei hyväksytä, jos et tule sisään. Voisitko tehdä sen iltana, jolloin et ole töissä seuraavana päivänä?
Artikkeli jatkuu mainoksen allaL: Teen parhaani löytääkseni peiton. Olen pahoillani, että tämä on epämukavaa, mutta se on perheen koira ja hän on hyvin sairas ja perheeni on päättänyt tehdä niin. En voi muuttaa aikataulua, kun laitan koirani Starbucksiin. Tämä on myös minulle minun kaksi viikkoa virallisesti. Olen työskennellyt tässä yrityksessä 2,5 vuotta ja arvostan sitä, mitä se on tehnyt hyväkseni, mutta olen valmis jatkamaan.
Artikkeli jatkuu mainoksen alla@lai_lette inhosi johtajansa vastausta ja lopetti työskentelyn tekstinvaihdon jälkeen. Hänen postauksensa keräsi Twitterissä paljon erilaisia reaktioita. Jotkut ihmiset ajattelivat, että tarinassa oli muutakin, ja uskoivat, että hänen olisi pitänyt löytää kattavuus vuorolleen aikaisemmin, koska hän tiesi, milloin hänen koiransa aiotaan lopettaa, vaikka he eivät olleetkaan samaa mieltä hänen esimiehensä vastauksesta.
Artikkeli jatkuu mainoksen allaMonet olivat järkyttyneitä hänen pomonsa reaktiosta ja jakoivat twiitin yrittääkseen saada Starbucksin yritystoimistojen huomion hänen tarinaansa.
Artikkeli jatkuu mainoksen allaToiset kertoivat tarinoita epäsympaattisista omista johtajista/yrityksistä omilla työpaikoillaan, kuten eräs Twitter-käyttäjä, joka sanoi työskennelleensä Disneyllä 35 vuotta ja kun he ilmoittivat johdolle, että heidän sisarensa on kuollut ja hänen täytyisi pitää 5 päivää lomaa surun vuoksi. vastaus oli: 'olitko NIIN läheinen siskollesi?'
Artikkeli jatkuu mainoksen allaToinen sanoi, että kun he olivat myöhässä vuorosta, kun heidän koiransa törmäsi autoon, heidän pomonsa ehdotti ampumaan lemmikkiään 'ongelman ratkaisemiseksi!'
Artikkeli jatkuu mainoksen allaUseat ihmiset kritisoivat @lai_letteä siitä, että hän oli unohtanut vastata pomonsa viestiin työvuoron peittämisestä ja mainitsi myös hänen käytöksensä 'epäammattimaiseksi'.
Mitä mieltä sinä olet? Pitäisikö esimiehen juuri auttaa saatuaan tietää, että heidän työntekijänsä oli kokemassa traumaattista kokemusta? Vai oliko @lai_lette väärässä, kun ei antanut pomolleen tietää, ettei hän voinut tehdä sunnuntaivuoroaan aikaisemmin?