Selvitä Yhteensopivuus Horoskooppimerkistä
Coca-Cola joutuu vastatoimiin vuotaneiden kuvien takia monimuotoisuuskoulutuksestaan
Viihde

27. helmikuuta 2021, päivitetty klo 12.00 ET
Näyttää siltä, että Coca-Cola on huonoissa armoissa suuren joukon ihmisten kanssa nyt, koska heidän rasisminvastaisen monimuotoisuuden koulutuskursseistaan on vuotanut kuvia.
Virvoitusjuomayhtiö levisi virukseen verkossa sen jälkeen, kun vuotaja jakoi kuvia monimuotoisuusseminaareistaan, joissa esiteltiin polarisoivia lainauksia, kuten 'ole vähemmän valkoinen', joilla oli melkein heti runsaasti käyttäjiä aseissa yritystä vastaan.
Artikkeli jatkuu mainoksen alapuolellaJoten mitä tapahtui, mikä aiheutti tämän potentiaalin boikotoida Coca-Cola, mitä ihmiset sanovat siitä, ja onko yritys vastannut väitteisiin? Tässä on katsaus tilanteeseen kokonaisuutena.

Miksi Coca-Colaa boikotoidaan? He pyysivät työntekijöitä olemaan vähemmän valkoisia.
Vuotaneet kuvat sisäisestä koulutusseminaarista lähetetty osoitteeseen Viserrys esittele täsmälleen, mitä Coca-Cola tekee monimuotoisuuskoulutuksessaan, ja yrityksen käyttämä erityinen sananvalta saa monet kyseenalaistamaan heidän aikomuksensa, ja jotkut jopa vaativat tuotteidensa boikotointia.
Valokuvat, jotka näyttävät olevan hätäisesti otettuja kuvia PowerPoint -esityksestä, sisältävät merkittäviä lainauksia, kuten 'Yhdysvalloissa ja muissa länsimaissa valkoiset ihmiset sosiaalistetaan tuntemaan itsensä ylivoimaisiksi, koska he ovat valkoisia', ja viesti työntekijöille yritä olla vähemmän valkoinen. '
Artikkeli jatkuu mainoksen alapuolella🚨 🚨 🚨 RIKKOMINEN: Coca-Cola pakottaa työntekijät suorittamaan verkkokoulutuksen, jossa heitä kehotetaan olemaan vähemmän valkoisia.
- Karlyn tukee kriittisen rodun teorian kieltämistä NH: ssä (@DrKarlynB) 19. helmikuuta 2021
Nämä kuvat ovat sisäiseltä ilmiantajalta: pic.twitter.com/gRi4N20esZ
Viestit sisältävät myös ohjeita työntekijöille siitä, miten 'olla vähemmän valkoinen', joka sisältää 'olla vähemmän ahdistava, vähemmän ylimielinen, vähemmän varma, vähemmän puolustava, vähemmän tietämätön, nöyrämpi, kuunnella, uskoa, katketa apatiasta' 'ja lopulta' murtautua valkoisesta solidaarisuudesta '.
Artikkeli jatkuu mainoksen alapuolellaCoca-Colan harjoittelumenetelmät ovat herättäneet verkossa vakavan erimielisyyden.
Alkuperäinen viesti on saanut kymmeniä tuhansia vuorovaikutuksia, ja tili, joka jakaa sen, @DrKarlynB , julkaisi myöhemmin tietoja, jotka viittaavat siihen, että tämä kurssi on osa julkisesti saatavilla olevaa tietoa aiheesta LinkedIn ja että muut yritykset käyttävät sitä todennäköisesti myös, jos yhtä suuri kuin Coca-Cola on.
Tietenkin käyttäjät osoittivat nopeasti ongelmia virvoitusjuomavalmistajan päätöksessä. Yksi tili lähetetty 'Kuvitelkaa paheksuntaa, jos he sanoisivat:' yritä olla vähemmän. ''
Toinen seurasi viestiä a viesti kyseenalaistaa yhteiskuntaa laajasti ja kirjoittaa: 'Elämme inhottavan tietämättömiä aikoja!'
Artikkeli jatkuu mainoksen alapuolellaKuvittele hälytys, jos he sanoisivat 'yritä olla vähemmän'
- Daniel Povey (@dpovey1) 19. helmikuuta 2021
Yrityksen käyttämiä koulutusmenettelyjä koskevien tietojen joukossa tuodaan esiin, konservatiivisemmat käyttäjät alustalla ovat kehotti boikotoimaan Coca-Colaa ja muut yritykset, joiden havaittiin käyttävän samanlaisia koulutusmenetelmiä.
Artikkeli jatkuu mainoksen alapuolella
Coca-Cola vastasi koulutusta koskeviin kiistoihin.
Yhtiö antoi a lausunto kiistasta kokonaisuudessaan, tuomitessaan kurssin yksinomaisen omistajuuden ja väittämällä, että he 'jatkavat tämän opetussuunnitelman parantamista'.
'Sosiaalisessa mediassa kiertävä video on peräisin julkisesti saatavilla olevasta LinkedIn Learning -sarjasta, eikä se ole yrityksemme opetussuunnitelman painopiste', heidän lausuntonsa alkoi mainita. '' Parempi yhdessä -maailmanlaajuinen oppimissuunnitelma on osa oppimissuunnitelmaa, joka auttaa rakentamaan osallistavan työpaikan. Se koostuu useista lyhyistä vinjeteistä, joista jokainen on muutaman minuutin pituinen. Koulutus sisältää pääsyn LinkedIn Learningiin eri aiheista, mukaan lukien monimuotoisuus, tasa -arvo ja osallisuus. Jatkamme tämän opetussuunnitelman parantamista. ''