'Imbibing Idiot Bias' voi maksaa sinulle työpaikan

Jos tarvitsit todisteita siitä, että on huono idea juoda työhaastattelussa, nyt sinulla on se.

Tänä kesänä kaksi tutkijaa julkaisi ”Imbibing Idiot Bias ”, [PDF], joka osoittaa, että pelkkä juoman pitäminen voi saada palkkaamispäälliköt ajattelemaan, että olet vähemmän älykäs kuin joku muu, joka ei sitä tee.

Scott I. Rick Michiganin yliopistosta ja Maurice E. Schweitzer Pennsylvanian yliopistosta suorittivat viisi koetta, jotka osoittavat, miksi työnhakijoita pidetään vähemmän älykkäinä, kun he juovat, pitävät kädessään tai puhuvat alkoholijuomista.

Lisäksi Rick ja Schwweitzer kirjoittivat, että työnhakijat eivät edes ole tietoisia tästä puolueellisuudesta.

Ajat ovat muuttuneet. 1980-luvulla kuulin tarinan, ehkä apokryfisen, toimittajasta, joka vei ehdokkaan lounaalle ja sanoi palvelimelle: 'Tuo kannu margaritaa.' Sitten hän kysyi ehdokkaalta: 'Haluatko sinäkin juotavaa?'

Rick ja Schweitzer neuvoivat työnhakijoita olemaan seuraamatta esimerkkiä tällaisissa tilanteissa. He kirjoittivat: ”Ehdokkaat epävirallisissa haastatteluympäristöissä seuraavat pomon esimerkkiä, vaikka pomo päättää kuluttaa alkoholia. Osoituksemme vahvasta idioottiharhasta viittaa siihen, että tällainen matkiminen on virhe.' Joten, ei margaritaa, vaikka vain olla seurallinen.

Johtopäätöksessään tutkijat kirjoittivat, että 'alkoholin nauttiminen voi heikentää koettua älykkyyttä, vaikka sillä ei ole vaikutusta todelliseen suorituskykyyn. Valitettavasti ihmiset, jotka voidaan tuomita, eivät suurelta osin pysty ennakoimaan ennakkoluuloja. Yhteenvetona tulokset viittaavat siihen, että juomamme voi kertoa meistä enemmän kuin luulemme.

Joissakin harvinaisissa tapauksissa juominen - tai juoman pitäminen - on hyväksyttävää. Saattaa olla tilanteita, jolloin on strategisesti fiksua juoda juotavaa, mikä laukaisee tahallisesti imeytyvän idioottiharhaisuuden, kuten älyllinen poliitikko, joka yrittää ravistaa kuvaa munapäänä.

Tuleva torstai:Kahdeksan asiaa, joita sinun ei pitäisi koskaan tilata haastattelulounaan aikana.

Kysyttävää haastattelusta? Lähetä Joelle vastausta sähköpostitse .