Tämä nainen sai juuri potkut palkkansa jakamisesta TikTokissa

On monia tapoja saada potkut. Ehkä olet usein myöhässä töistäsi tai sinulta puuttuu tehtäviä. Hitto, voit jopa saada potkut ei-toivotut syntymäpäiväjuhlat toimistossasi. Joo, niin todella tapahtui.

Mutta nykyään näyttää siltä, ​​että on yhä yleisempää saada purkitettuja verkkoon lähetetyn asian takia. Ota se tästä naisesta, joka sanoo menettäneensä työpaikkansa keskusteltuaan palkastaan TikTok .

TikTokin luoja Lexi Larson sanoo menettäneensä työpaikkansa puhuttuaan palkastaan ​​verkossa.

Olemme kaikki nähneet, kuinka sosiaalisen median viestit voivat palata kummittelemaan sinua myöhemmin – varsinkin jos työnantajasi katsoo. Mutta viestisi on yleensä oltava melko out-of-line jättääkseen sinut ilman työtä.

Lähde: Getty Images

Esimerkiksi kun tämä entinen FedEx-kuljettaja julkaisi TikTokin kun hän kertoi, ettei hän toimittaisi yhtään pakettia koteihin, jotka osoittivat tukea Black Lives Matter -liikkeelle, presidentti Joe Bidenille tai varapresidentti Kamala Harrisille, se saattoi hänet ehdottomasti karkaamaan, koska hän ei vain laiminlyönyt velvollisuuksiaan. henkilökohtaisten näkemysten vuoksi, mutta hän edusti yhtiötä myös kielteisessä valossa.

Mutta kuten olemme oppineet TikTokin luojalta Lexi Larsonilta ( @itslexilarson ), sisältösi ei todellakaan tarvitse olla epäkunnioittavaa tai kulmia kohottavaa hieroakseen pomoasi väärin. Se voisi olla rehellistä ja avointa.

Saatuaan uuden työpaikan teknologiayrityksestä Lexi – jonka tili on täynnä sisältöä taloudesta, teknologiateollisuudesta ja palkkaneuvoista – erotettiin ilmeisesti, koska hän keskusteli palkastaan ​​TikTokissa.

'Joten TikTok sai minut potkut', hän selitti nyt poistetussa videossa BuzzFeed . 'Pari viikkoa sitten aloin kertoa siitä, kuinka sain työpaikan teknologia-alalta. No, en työskentele enää siinä työssä, koska minut irtisanottiin.'

Hän jatkoi: 'Minun piti allekirjoittaa joukko juttuja, joten olen todella hermostunut mennä liian pitkälle yksityiskohtiin täällä. Mutta periaatteessa työnantajani löysi TikTokini ja en todellakaan pitänyt siitä, että jaoin minun palkkaa ja muuta sellaista.'

Lexi selitti edelleen, että vaikka hän ei itse asiassa ollut rikkonut mitään yrityksen käytäntöjä, hänen yrityksensä oli epämiellyttävä siitä, kuinka läpinäkyvä hän oli alustalla, eikä halunnut ottaa riskiä pitää hänet tiimissä.

Lexille ei annettu varoitusta ennen irtisanomista.

Kunnioituksesta yhtiötä kohtaan hän poisti videot, jotka olivat johtaneet hänen potkuihinsa. Hän ei myöskään paljastanut yrityksen nimeä seuraajien kysyessä.

Ja vaikka Lexi säilytti ammattitaitonsa, näyttää siltä, ​​​​että monet hänen tarinansa saaneet ihmiset tunsivat yrityksen ylireagoineen.

'Olen niin vihainen sinulle', kirjoitti yksi käyttäjä kommenteissa. Toiset kehottivat häntä etsimään asianajajaa, koska he uskoivat, että hänellä oli tapaus.

BuzzFeed lainasi myös tätä kohtaa Valtakunnallinen työsuhdelautakunta verkkosivuilla: 'Työntekijöillä on oikeus kommunikoida muiden työntekijöiden kanssa työpaikallaan heidän palkastaan. ... Kun käytät sähköistä viestintää, kuten sosiaalista mediaa, muista, että työnantajallasi saattaa olla käytäntöjä, jotka kieltävät heidän laitteidensa käytön. palkoista keskustelemisen kieltäminen ovat laittomia.'

Kun otetaan huomioon tämä viimeinen virke, näyttää siltä, ​​​​että Lexi voisi ryhtyä oikeustoimiin; ei kuitenkaan tiedetä, onko hän koskaan käyttänyt yrityksensä laitteita näiden videoiden tekemiseen.

Lexi on kuitenkin jo palannut töihin. Hän kertoi BuzzFeed että hän pystyi puhumaan vanhan pomonsa kanssa ja saamaan edellisen työpaikkansa takaisin. Palkka on kuitenkin huomattavasti pienempi.

Mitä tulee siihen, kuinka hän on käyttänyt TikTok-tiliään erotuksen jälkeen, hän näyttää edelleen jakavan samanlaista sisältöä. Mutta ulkonäön perusteella hänen edellisellä yrityksellään ei näyttänyt koskaan olevan ongelmia sen kanssa.