Tämä toimittaja loi järjestelmän varmistaakseen, että enemmän naisasiantuntijoita pääsisi lähetykseen

BBC:n ankkuri Ros Atkins ihmetteli, miksi hänen organisaationsa asetti niin korkeat vaatimukset tuotannolle, tarkkuudelle ja poliittiselle tasapainolle, mutta sillä ei ollut pakotettua standardia siitä, kuinka monta naista esiintyi BBC:n ohjelmissa.

Vuonna 2017 hänen omassa ohjelmassaan vain 39 prosenttia vieraista ja asiantuntijoista oli naisia. Mutta tänään 346 BBC:n sisältötiimiä verkossa, televisiossa ja radiossa – joihin osallistuu 3 000 BBC:n työntekijää – ovat sitoutuneet olemaan varmoja, että puolet kirjoittajista on naisia.

Puolitoista vuotta myöhemmin jokainen ohjelma, joka sitoutui lisäämään kommentoijina, analyytikoina ja asiantuntijoina esiintyvien naisten prosenttiosuutta, tuotti mitattavia tuloksia. Atkinsin aloittama liike on levinnyt hänen ohjelmastaan ​​uutisjaostoon dokumenttielokuviin, lasten- ja tiedeohjelmiin sekä musiikkiohjelmiin.

Ja se tapahtui ilman, että yksikään pomo sitä vaati, ilman monimuotoisuuskonsultteja, jotka suosittelivat sitä tai ilman kansannousua.

Sen sijaan se alkoi tiematkalla ja raivolla.

Kyllästynyt 'jatkuvaan yrittämisen tilaan'

Muutama vuosi sitten ajaessaan Lontoosta vanhempiensa kotiin Cornwalliin Atkins viritteli BBC:n radio-ohjelmaan.

– Se oli tunnin ohjelma, ja ajattelin jatkuvasti, että jossain esityksessä olisi nainen. Ei ollut', Atkins kertoi Poynterille puhelinhaastattelussa. – Jollain tasolla siedimme tätä. Kysyin: 'Miksi emme ole herkempiä sille?'

Hänen oma herkkyytensä sukupuoliongelmiin alkoi teini-iässä.

'11-vuotiaasta lähtien olin pakkomielle uutisista ja kerroin opettajilleni, että minusta tulee toimittaja', hän sanoi. Mutta BBC:tä, jota hän katseli aikuisena, hallitsivat miesjuontajat ja -vieraat. Se oli – ja suuressa osassa mediamaailmaa nykyään on edelleen – normi. Atkinsin äiti ehdotti, ettei miesten herruuden tarvinnut olla normi.

Kun hän oli 16-vuotias, hän antoi hänelle kirjan, joka muokkasi hänen ajatteluaan ympäröivästä maailmasta: Kauneuden myytti Naomi Wolfin kirjoittama feministinen kirja tuolloin.

'Äitini oli feministi.'

Hänen vaikutuksensa muokkasi hänen valintaansa korkeakoulujen pääaineiksi, joihin kuului sukupuolikysymysten tutkiminen. Vuonna 2014 hän raportoi dokumentista 'Kaikki mikä on tiellä' joka kertoi neljän teini-ikäisen tytön elämästä Jordaniassa, Lesothossa, Islannissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Dokumentissa Atkins esiintyy kävelemässä kahta tytärtään kouluun ja selittää, että dokumentin tavoitteena on selvittää, miksi sukupuolella on niin suuri vaikutus elämäämme.

Hän sanoi, että hänen tyttärensä ovat 'saaneet sen terävästi minulle'. Hän sanoi haluavansa tietää, miksi hänen tyttärillään 'ei ehkä ole samoja mahdollisuuksia kuin pojalla'.

Atkins ankkuroi BBC:n Outside Source -televisio-ohjelman, joka on yksi BBC News -divisioonan suosituimmista. Hän kertoi uransa alussa puhuneen pomojen kanssa huolistaan ​​siitä, että niin harvat naiset esiintyivät asiantuntijoina tai avustajina BBC-ohjelmissa. Ongelma ei ole yllätys tutkijoille, jotka ovat dokumentoineet vuosia BBC:n kiinteistöissä esiintyvien miesten ja naisten epätasapaino. Lontoon yliopiston tutkija ja professori Lis Howell löytyi brittimedian mukaan 'asiantuntijoiden kokonaissuhde on edelleen noin kolme miestä yhtä naista kohti. Miestoimittajat ja juontajat ovat molemmat naisia ​​enemmän kuin kaksi. Itse asiassa, Professori Howell löysi, BBC oli menossa taaksepäin naisten sisällyttämisessä joihinkin ohjelmiin. Professori Howell sanoi vuonna 2015: 'Yleisradioyhtiöt tarkoittavat ehdottomasti hyvää, mutta uutislähetysten luonteessa on jotain, mikä tarkoittaa, että asiantuntijanaiset eivät vain saa osuuttaan radioaalloista, ja yritämme selvittää miksi.'

Atkins sanoi, että nuo vuodet tutkimukset ja kritiikki eivät näyttäneet muuttavan asioita tarpeeksi nopeasti: 'Olimme kertomuksessa, että olimme ottaneet huomattavia harppauksia naisten sisällyttämisessä ohjelmiimme. Perimmäisellä päivittäisellä tasolla en uskonut, että edistyisimme niin paljon kuin voisimme.

'Olimme jatkuvassa yrittämisen tilassa.'

Vuonna 2016 Atkins teki matkan Piilaaksoon ja oli kiinnostunut siitä, kuinka teknologiayritykset keräävät jatkuvasti dataa.

'Data oli kaikkialla heidän työssään', hän sanoi.

Hän sanoi kuvittelevansa, mitä tapahtuisi, jos hän voisi kerätä tietoja siitä, kuinka monta naista esiintyy hänen ohjelmassaan. Ja kuten hän näki Piilaaksossa, nämä tiedot voitaisiin jakaa työtovereidensa kanssa päivittäin. Ross ja hänen tuottajansa Jonathan Yerushalmy ja Rebecca Bailey päättivät ampua 50/50. Heidän tavoitteensa: puolet kaikista ohjelman avustajista he valitsivat naisia. Tiedot kertoisivat totuuden, jota suosittu kertomus ei kertonut.

'Kun emme osu merkkiin, tunnemme sen', hän sanoi.

Mahdollinen takaisku

Atkins sanoi odottavansa useita syitä, miksi kollegat eivät ehkä pidä päivittäisistä taulukoista ohjelmissa esiintyvistä henkilöistä.

• Aika: Kuvittelin, että jos pyytäisimme ihmisiä mittaamaan kolme tai neljä asiaa, he sanoisivat, ettei meillä ole aikaa. Ajattelin, että jos pyytäisimme maailmaa, emme saisi mitään. Joten aloimme laskea yhtä asiaa - sukupuolten välistä monimuotoisuutta - jotain, joka vie minuutin tai kaksi, ei enempää, joka päivä.
• Kiintiöjournalismi: Atkins odotti, että hänen kollegansa vastustavat mandaattia, joka saattaisi rajoittaa haastateltuja isäntiä. ”Päätimme yhden selkeän säännön: paras vieras lähtee aina lähetykseen. Tämä ei olisi kiintiöjournalismia, vaan yritystä parantaa kontaktejamme ja tunnistaa aiheita, joissa keskustelimme lähes aina miesten kanssa ja löytäisimme loistavia naisia ​​vaihtoehtoina.
• Älä pakota sitä: Toimittajat vastustavat pakottamista noudattamaan ylhäältä tulevia toimeksiantoja. Atkins sanoi: 'Jos johto, monimuotoisuusjohtajat tai HR-ihmiset menevät puhumaan toimittajille, toimittajat alkavat työntää takaisin sanoen: 'Et ymmärrä kokemustamme, et ymmärrä paineita, joita meillä on päivittäin.' … Teimme sen vapaaehtoiseksi. Ei muita ohjelmia oli osallistua, hän sanoi, mutta parin vuoden sisällä yli 80 ohjelmaa teki.

Tulokset
Tammikuussa 2017 39 prosenttia BBC:n Outside Source ' osallistujat olivat naisia.

Helmikuussa luku nousi 44 prosenttiin.

Maaliskuussa luku nousi 47 prosenttiin.

Huhtikuuhun mennessä 51 prosenttia Outside Sourcen kirjoittajista oli naisia. Vain neljässä kuukaudessa ohjelma saavutti tavoitteensa yksinkertaisesti pitämällä laskua ja pitämällä itsensä vastuullisina.

Kahdeksantoista kuukautta myöhemmin hän sanoi, että 51 prosenttia hänen ohjelmansa asiantuntijoista ja vieraista on naisia.

'Olin varma, että jos tiimit mittaisivat, keitä kussakin ohjelmassaan oli, ja sitten jakavat tulokset keskenään välittömästi lähetyksen jälkeen, vaikutus olisi voimakas', hän sanoi.

Atkins sanoo, että tulosten pitäminen on avain parannuksiin.

'Koko elämämme kulutamme uutisia paljon enemmän miesten kuin naisten kanssa. Joten jos katsoit ohjelmaa, jossa on 45 prosenttia naisia, sanoit 'Vau, siellä oli paljon naisia', hän sanoi. – Siinä vaiheessa on helppo hahmottaa kertomus siitä, että olimme sukupuolten tasa-arvossa, mutta luvut osoittavat, että meillä oli ongelma ja me ratkaisimme sen. Numerot pitävät sinut rehellisenä.

Ja yksi toinen numero kiinnitti kaikkien huomion. Atkinsin ohjelma, joka oli jo ennestään erittäin arvostettu, kasvoi entisestään.

”Ison-Britannian ohjelmallani on erinomaiset arvosanat, 20 prosenttia enemmän kuin neljä vuotta sitten. En voi vetää kausaalisuutta 50/50-projektista ja siitä, missä arvosanat olemme nyt', hän sanoi. 'Mutta joskus on hermostuneisuutta, että teet kompromissin tuotteen ja journalismin suhteen.'

Hän sanoi, että luvut osoittavat, että hänen ohjelmansa tekemät muutokset vieraiden valinnassa eivät todellakaan lähettäneet katsojia pois ja tekevät ohjelmista paljon houkuttelevampia nuoremmille katsojille, jotka hänen mukaansa ovat herkempiä sukupuolten tasa-arvoongelmille.

Kuinka hän laski
Atkins sanoi, ettei hän sisällyttänyt uutisia kuukausittaiseen laskelmaansa, koska ohjelmalla ei ole vaikutusta poliitikkoihin, silminnäkijiin ja tiedottajiin, jotka tuovat uutisia. Hän ei myöskään laskenut BBC:n ankkureita. Häntä kiinnosti enemmän se, mitä hän ja hänen tuottajansa saattoivat hallita: asiantuntijat, joihin he kuuluivat. Se oli yksinkertainen laskenta joka kuukauden lopussa.

'Laskelisimme kuukauden päästäksemme tarinoiden ja vieraiden laskuun. Siinä se oli', hän sanoi. 'Outside Source' on tunti; mittaamiseen kuluu minuutti.

Valmentaa vastahakoisia naisasiantuntijoita
Atkinsin tiimi laajensi yhteystietoluetteloaan etsimällä ensin parhaat asiantuntijat, jotka olivat naisia, ja työskentelemällä sitten näiden naisten kanssa auttaakseen heitä viihtymään kameran edessä.

'Kysyisimme: 'Mistä syistä et ehkä tunne olosi niin mukavaksi?' Ros sanoi. 'Se oli harvoin 'Aiot kysyä minulta vaikean kysymyksen.' He olivat aiheen asiantuntijoita. Usein se oli 'Ovatko käteni oikeassa asennossa?' tai 'Onko tämä takki kunnossa?'

Atkins muistutti, että 'erittäin' vanhempi puolustuskommentaattori, joka on erinomainen Twitterissä ja lehdessä, sanoi, ettei hän katsonut televisiota, koska se teki hänestä epämukavan. Atkins sanoi kutsuneensa hänet tv-studioon seisomaan hänen viereensä, kun hän harjoitteli. Hän seisoi hänen lähellään kuvauksissa 45 minuuttia ennen kuin hän lähti lähetykseen.

'Hän oli loistava', Atkins sanoi. – Yritämme tehdä ihmisistä tarpeeksi mukavia myöntämään, että heillä saattaa olla jokin pieni asia, josta he ovat huolissaan. Jos teet sen kahden tai kolmen kokemuksen aikana, he ovat yhtä kotonaan kuin ihmiset, jotka ovat tehneet sitä hyvin pitkään.

Ajatus leviää
Vuoden 2017 loppuun mennessä enemmän BBC-ohjelmia pidettiin Atkinsin ohjelman tavoin. BBC ajaa myös 50/50-tavoitteen kansainvälisille BBC World Servicen ohjelmille, mukaan lukien BBC Persian, BBC Russian ja BBC Hindi. Kahden kuukauden kuluessa Atkins sanoi, että jokainen mitattu ohjelma on edistynyt kohti tavoitetta.

Ja sisältö näkyy esityksen verkkosivuilla. Verkkotuottajat seuraavat sukupuolten välistä monimuotoisuutta sivuriveissä, lähteissä ja mikä tärkeintä, valokuvissa. Keskiviikkona Outside Source -etusivun 15 kuvasta 11 sisälsi kuvaan naisia.

Outside Sourcen keskiviikon verkkosivu ylittää 50:50 tavoitteen naisten mukaan ottamiseksi.

Kyse on journalismista
Kathleen Culver, Wisconsinin yliopiston apulaisprofessori ja journalismin etiikan johtaja, kertoi Poynterille, että BBC:n saavutuksella on vaikutuksia journalismin parantamiseen.

'Journalismi on kyse ihmisistä, joita yritämme palvella', hän sanoi. 'Raporttimme pitäisi edustaa näitä ihmisiä. Kun tarinoissamme on enemmän miehiä kuin me näemme yhteisöissämme, tämä esitys ei ole kunnossa. Esitysten yhdenmukaistaminen auttaa meitä kaikkia näkemään yhteisömme sellaisina kuin ne ovat. Journalismi on parempaa, koska enemmän ääniä kuullaan.

Atkins on samaa mieltä.

'Jos tulet töihin joka päivä ja syysi töihin on raportoida ja analysoida maailmaa reilusti, jos katsot miehen katseen läpi, näet vain yhden version maailmasta.'

Culver sanoi, että uutisorganisaatiot keksivät kaikenlaisia ​​tekosyitä salliakseen ohjelmiensa olla miesvaltaisia.

'Yksi niistä on varmasti puolueellisuus, ajatus siitä, että miehet ovat arvovaltaisempia, paremmin puhuvia, 'oikeita' asiantuntijoita', Culver sanoi. 'Meidän on tehtävä töitä sen torjumiseksi. Mutta on enemmän vivahteita. Teen parhaillaan työtä sen suhteen, miksi sairaanhoitajat - naisvaltainen ala - ovat niin dramaattisesti aliedustettuja terveydenhuollon journalismissa. Eräässä tutkimuksessa sairaanhoitajat ovat vain 2 prosenttia näiden tarinoiden lähteistä. Mutta kun kysyt keneltä he luottavat ja kenen kanssa viettävät aikaa hoitoa saaessaan, se on sairaanhoitajia.

Global Media Monitoring Project on pitänyt pisteet vuosia. 20 vuoden ajan, vuosina 1995–2015, se ei löytänyt juurikaan muutosta siinä, miten naiset esitetään mediassa maailmanlaajuisesti. GMMP raportoi: 'Vain 24 prosenttia uutisaiheista - haastateltavista henkilöistä tai ihmisistä, joista uutiset käsittelevät - on naisia. Naisten näkemyksiä kuullaan harvoin uutisesitystä hallitsevissa aiheissa; jopa naisiin syvästi vaikuttavissa tarinoissa, kuten sukupuoleen perustuvassa väkivallassa, miesten ääni on vallitseva.

GMMP raportoi myös:

• Kun naiset tekevät uutisia, ne ovat ensisijaisesti 'tähdinä' tai 'tavallisina ihmisinä', eivät auktoriteettihahmoina.
• Uutisentekijöinä naiset ovat aliedustettuina ammattikategorioissa. Viranomaisina ja asiantuntijoina naiset eivät juurikaan esiinny uutisissa.
• Vaikka tutkimuksessa on löydetty muutamia erinomaisia ​​esimerkkejä esimerkillisestä sukupuolitasapainoisesta ja sukupuolisensitiivistä journalismista, se osoittaa yleisen räikeän vajeen uutismediassa maailmanlaajuisesti, sillä puolet maailman väestöstä on tuskin paikalla.

Culver sanoi, että yksi avaimista naisten läsnäolon laajentamiseen mediassa on vakuuttaa naiset siitä, että vaivan arvoista tulla nähdyksi ja kuulluksi.

'Tarvitsemme toimittajia kunnioittamaan naisten asiantuntemusta yhtä paljon kuin miestenkin. Mutta tarvitsemme myös naisten näkevän, että toimittajien kanssa työskentely ja heidän asiantuntemuksensa jakaminen on tärkeää', Culver sanoi.

Atkins sanoi, että syy laskemiseen ei ole moraalisen kannan luominen tai välittävän julkisuuden asettaminen.

'Kun aloitin sen, olin pakkomielle siitä, mitä annoimme yleisölle', hän sanoi. Tärkeintä ei ole se, kuinka kovasti BBC yritti löytää sukupuolten välistä tasa-arvoa siinä, mitä se esitti, tärkeintä on se, mitä todella esitettiin.

Mitä jos laskemme muita asioita?

Culver lisäsi: 'Ihmisinä joudumme monien virheellisen ajattelun uhreiksi. Jos olemme esimerkiksi käyttäneet naispuolista lähdettä viimeisimmässä tarinassamme, voimme joutua äskettäisyysharhan uhriksi, koska uskomme virheellisesti, että uusin lähdemme edustaa kattavuutta kokonaisuudessaan. Joten meidän pitäisi laskea paljon enemmän. Asiat, kuten rotu, koulutustaso, kaupunki-esikaupunki-maaseutu. Yhteisömme ovat monimuotoisia, ja meidän tulee olla aktiivisia tarkkailijoita, kuinka myös henkilökuntamme, lähteemme ja kertomuksemme voivat olla erilaisia.

Atkins sanoi, että muut uutisorganisaatiot Euroopassa ja Yhdysvalloissa ovat liittymässä 50/50-kumppaneina. Keväällä 2019 BBC julkaisee vuosittaiset vertailut siitä, kuinka ohjelmat ovat lisänneet naisten edustusta. BBC on myös tilannut syvällisen tutkimuksen ymmärtääkseen, välittävätkö kuuntelijat ja katsojat asiasta ja ovatko he huomanneet Atkinsin ja hänen kollegoidensa aloituksen.

'Tunnen valtavaa ylpeyttä, kun tulen joka päivä töihin BBC:lle', hän sanoi. 'Mutta jotta BBC voisi oikeuttaa itsensä sitä rahoittaville Yhdistyneen kuningaskunnan kansalaisille, tuottamiemme ohjelmien on kuulostettava oikealta ja näyttävän oikealta.'

Hän sanoi, että se ei ole mahdollista, ellei ohjelmissa ole naisia ​​yhtä näkyvästi kuin miehiä.

'Minusta tuntui, että haluan tehdä asialle jotain, ja satun olemaan ankkuri… En vain usko, että meillä on tarpeeksi hyvä tekosyy olla tekemättä tätä oikein.'

Lisälukemista:

Useat tutkijat ja toimittajat ovat kirjoittaneet harkiten sukupuoliharhoista tiedotusvälineissä.

Joitain esimerkkejä:

'Analysoin raportointivuotta sukupuoliharhasta (taas), Adrienne LaFrance, The Atlantic

Global Media Monitoring Project (GMMP), ruohonjuuritason seuranta-, tutkimus- ja vaikuttamishanke, jolla on useita uutisissa lainattuja raportteja naisten maailmanlaajuisesta eriarvoisuudesta.

McGill Universityn ja Stony Brook Universityn tutkijat tutkivat miksi naiset saavat vähemmän uutisia kuin miehet ja onko uutisammattilaisten sukupuolella merkittävää vaikutusta siihen, miten miehiä ja naisia ​​kohdellaan uutisraporteissa. Tutkimuksessa kerättiin tietoja 13 suuresta sanomalehdestä Yhdysvalloissa vuosina 1983–2008 ja noin 2 000 englanninkielisestä sanomalehdestä ja online-uutissivustosta vuosina 2004–2009.

• Kaikista kattavuudesta 40 prosenttia meni 1 prosentille nimistä. Ihmiset, jotka saivat tuhansia mainintoja, olivat lähes vain miehiä.
• Miesten nimet saivat vähintään neljä kertaa enemmän julkisuutta kuin naisten nimet 13:ssa suuressa yhdysvaltalaisessa sanomalehdessä, jotka analysoitiin.